Релиз - инженер (удаленная работа)

Вакансия: Релиз - инженер

Описание вакансии

Postgres Professional разработчик самой популярной российской СУБД Postgres Pro на базе свободно распространяемой PostgreSQL. А еще мы один из крупнейших в мире контрибьюторов открытой СУБД: каждый год отправляем в сообщество PostgreSQL более 100 патчей.

В Postgres Professional работают опытные эксперты в PostgreSQL в нашей команде больше половины российских постгресистов, включая Major Contributors системы. Вместе мы решаем сложные задачи заказчиков, в том числе доработки в ядро PostgreSQL.

Мы приглашаем опытного инженера в нашу релизную группу . Релиз-инженер сочетает в себе качества программиста и системного администратора, общается и с теми и другими, является ключевой фигурой во многих процессах.

Чем предстоит заниматься:

• подготовка релизов продуктов компании;
• отслеживание состояния и приемка компонентов продукта от разработчиков;
• сборка пакетов и дистрибутивов под различные платформы (мы поддерживаем Debian/Ubuntu, RHEL и клоны (Centos, Rocky, Alma, Oracle Linux), SLES, российские клоны (Astra, Alt, etc.), а также родные для них средства пакетирования;
• подбор, настройка, разработка средств автоматизации процессов, связанных с обязанностями релиз-инженера;
• документирование своей работы;

Мы ожидаем:

• опыт работы с СУБД, представление о их устройстве и назначении;

• опыт работы в Linux, написание shell-скриптов, понимание устройства Make-файлов;

• опыт работы с системами контейнеризации (docker или lxc) и/или виртуализации (QEMU/KVM);

• знание скриптовых языков (Perl, Python) на уровне начинающего разработчика или выше;

• опыт работы с традиционными средствами разработки Unix и GNU.

Будет плюсом:

• опыт работы с пакетными менеджерами Linux, опыт сборки пакетов, опыт администрирования Linux, понимание systemd и других систем инициализации Linux;

• опыт работы с системами непрерывной интеграции (jenkins, gitlab ci);

Условия:

• удалёнка, гибрид или офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске или Барнауле;
• гибкое начало рабочего дня;
• возможности для профессионального развития;
• обучение оплачиваем внешние обучающие программы и компенсируем затраты на посещение конференций;
• медицинское страхование сотрудника (+1), компенсацию спортивных активностей и затрат на оборудование удаленного рабочего места, занятия английским языком, технику для работы, обеды в офисе и др.