Контент-мейкер в рекламное агентство (удаленная работа)

Вакансия: Контент-мейкер в рекламное агентство

Описание вакансии

Мы именно те, кого ты искал!

CompLeader - агентство CreaDigital

В рамках CreaDigital мы создаем комплексные рекламные кампаниии объединяя креатив, brandformans, performance, production, продажи и аналитику в единую омниканальную стратегию. Это позволяет создавать яркие и креативные идеи с конкретными и измеримыми бизнес-результатами(ДРР, СРА, СРО и тп)

За последние 3 года наши проекты вошли в 20 шорт-листов и получили 14 наград в премиях Effie, E+, Серебряный Меркурий, POPAI.

Сегодня наши клиенты Askona, Мегафон, Unilever, HH.RU, Miuz, Терем, GWЕ, Ralf Ringer, Аэроэкспресс и другие.

Завтра мы хотим стать лидером нового формата проектов!

Рынок digital сильно изменился, присоединяйся к нам и мы вместе изменим рынок!

Все так складывается, потому что главная ценность компании люди. Уделяем много внимания развитию сотрудников и комфорту в работе.

Прямо сейчас ищем в команду контент-мейкера , готового предлагать нетривиальные идеи и решать интересные задачи.

Что нужно делать? Если коротко, то креативно мыслить и тоже быть классным.
Если подробно, то:

• Отслеживать новые механики, тренды и ситуативные инфоповоды в рамках creadigital-задач;

• Разрабатывать контент-планы для соцсетей, креативные идеи и концепции для спецпроектов, сценарии для видеороликов;

• Защищать идеи перед руководителем, коллегами и клиентами;

• Все, что нагенерил, оформлять в понятные ТЗ для коллег: копирайтеров, арт-директоров, редакторов, диджитал-продюсеров, видеооператоров и монтажеров;

• Контролировать сроки и качество выполнения задач по поставленным ТЗ;

• Анализировать информацию, выдвигать гипотезы и доказывать теоремы;

• Непрерывно (но в рабочее, разумеется, время) брейнштормить с командой.

За это все мы в ответ предлагаем:

• Здесь должен быть трактат про возможность развиваться в амбициозной команде профессионалов, но мы уверены, что это и так понятно;

• Сильных клиентов, интересные продукты и десяток креативных голов вокруг;

• Удаленку или работу в гибридном формате в нашем московском офисе (2 минуты от м. Парк культуры, и ты уже воочию видишь улыбки коллег)

• Выплату ЗП в четко установленный срок, без: Ой, а у нас бухгалтер сегодня в отпуске ;

• Нормированный рабочий день: пн пт, 10.00 19.00.

Ты точно нам подойдешь, если:

• Ты тоже классный;

• Знаешь и понимаешь рынок SMM, influence и creadigital в целом;

• На вопрос про любимую РК не отвечаешь, что лучшее на рынке креатива противостояние Pepsi и Coca-Cola;

• Моментально можешь придумать идею для ситуативного поста под клиента, продающего теплотехническое оборудование, используя как инфоповод Евро-2024;

• Готов показать портфолио своих креативных идей для разных брендов;

• Уже опытно руководил креативной командой штатных сотрудников и фрилансеров;

• При словах Битрикс24, Excel, LiveDune, Trello, Miro, Wordstat не теряешь музу, а понимаешь, зачем их нужно использовать и почему важно структурировать работу;

• Внимательность, самоорганизованность, умение планировать и строго следовать дедлайнам тоже твои важные качества наряду с заряженным на креаторство мозгом;

• Поддерживаешь нашу коллективную идею о том, что отвергая нужно предлагать, а с коллегами работать в кайф: по-доброму, командно, экологично и структурированно.

Если ты уже на этой строчке, значит, мы потенциально тебе интересны. Чтобы ты стал потенциально интересен нам, пожалуйста, пришли портфолио. И в сопроводительном письме прикрепи ссылку на Google-презентацию с выполненным тестовым заданием: придумай, как зафорсить в соцсетях российский университет, продающий курс повышения квалификации для HR. Идеи и заходы бюджетом не ограничены.

Структуру описывать не будем, хотим увидеть, как мыслишь самостоятельно. Но подсказку оставим: зайди на наш сайт, чтобы посмотреть, как мы оформляем результаты прошедших РК в портфолио. А еще удели внимание оформлению. Представь, что это уже чистовик, в котором дизайнеру остается лишь отрисовать KeyVisual по твоему ТЗ.

До встречи в Google Meet!