Руководитель удалённого отдела продаж

Вакансия: Руководитель удалённого отдела продаж

О компании:

более 20-ти лет (с 2004 года) успешно помогаtn получить дистанционное образование под разные запросы клиентов. Компания занимает крупнейшую долю на рынке образовательных услуг, так как сотрудничает с 52 ВУЗами-партнёрами и предоставляет широкий спектр образовательных программ по 280 специальностям. На сегодняшний день, в компанию ЕЦВДО обратились более 30 000 человек, которые получили высшее образование дистанционно. Мы работаем как с физическими лица (B2С), так и с компаниями (B2B) различного масштаба. Наши услуги доступны в 9 городах РФ.

В 2024 года, компания преодолела рубеж 8000 клиентов.

Мы гордимся тем, что наш продукт экологичен и необходим каждому человеку в разные периоды жизни. В нашей компании нет сезонности, так как дистанционное образование доступно круглый год. Мы гордимся нашей дружной командой профессионалов, готовых помогать и поддерживать друг друга, а также способствовать положительным изменениям внутри команды и компании.

В связи с этим, наш будущий коллега, у вас будет возможность реализовывать смелые идеи для развития бизнеса и стать коммерческим директором компании (в перспективе). Не упусти свой шанс сделать вклад в развитие команды, усилить её и помочь ей вырасти.

Возможности:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждаем с успешными кандидатами).


• Профессионально введём вас в должность: продукт, команда, бизнес-процессы.


• График работы: удалённая работа полный рабочий день.


• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.


• Готовая программа занятий/встреч с менторами-профессионалами в построении отдела продаж.


• Возможности для профессионального и карьерного роста до коммерческого директора компании.


• Дружелюбный и профессиональный коллектив.

Задачи:

• Управление отделом продаж, состоящим из нескольких отделов;


• Выполнение планов продаж компании.


• Адаптация, обучение и наставничество новых сотрудников.


• Мотивация отдела, установление планов, контроль, повышение эффективности продаж;


• Проведение регулярных собраний с аналитикой работы менеджеров, улучшением навыков и модели продаж, разбор кейсов по снятию возражений;


• Организация эффективной производительности и соблюдение установленных бизнес-процессов отдела.


• Ведение отчетности.


• Разработка стратегии развития продаж.


• Кросс-командное взаимодействие.


• Участие в развитии продуктов.

Ожидания:

• Опыт работы: от 3 лет в управлении B2С продажами.


• Опыт управления командами продаж и тим-лидами: от 10 человек.


• Образование: высшее образование, сфера не имеет значения.


• Грамотная письменная и устная речь.


• Умение управлять удалёнными командами продаж.

Мы ждём амбициозного, целеустремленного руководителя, который хочет стать частью ведущей компании в сфере дистанционного образования!