Автор курса "SMM-специалист" в онлайн-академию

Вакансия: Автор курса "SMM-специалист" в онлайн-академию

Описание вакансии

В связи с масштабированием Академии мы открываем конкурс на позицию Автор курса "SMM-специалист" (на проектную занятость).

Академия интернет-маркетинга - это онлайн-школа, которая помогает получить новую удаленную профессию и найти свой первый проект.

Немного о нас:
- на рынке с 2018 года: 4 курса по разным направлениям (флагманы контекстная реклама, нейросети)
- более 40 000 учеников прошли наше обучение и кардинально поменяли свою жизнь
- есть образовательная лицензия и сертификат доверия от GetCourse (наши выпускники в приоритете для новых заказов)

Сейчас мы начинаем работу над курсом SMM-специалист и ищем эксперта , который поможет нам создать его вместе с командой.

Итак, какие задачи вас ожидают:
- создание материалов для курса,
- запись видеоуроков,
- улучшение контента на основе обратной связи от студентов и наставников,
- разработка дополнительных материалов (чек-листов, тестов, памяток) и тестовых заданий для проверки знаний,
- соблюдение поставленных сроков создания контента.

Что мы ожидаем от вас:
- практический опыт в SMM от 3 лет ,
- опыт записи видеоуроков и/или проведения прямых эфиров, вебинаров,
- экспертность и желание передавать опыт в данном направлении,
- понимание, как подать практику так, чтобы ученики понимали, как повторить достигнутый результат,
- умение четко формулировать свои мысли и структурировать информацию,
- грамотную устную и письменную речь,
- наличие кейсов, подтверждающих релевантный опыт.

Мы предлагаем вам:
- полностью удаленный формат сотрудничества,
- гибкий график и частичную занятость ,
- сдельную оплату , размер вознаграждения обсудим на собеседовании (готовы выслушать ваши пожелания),
- возможность еще больше прокачать свою экспертность, а также влиять на продукт,
- маркетинговое продвижение вас, как эксперта , и вашего курса в ВК и Телеграме,
- оформление по договору об оказании услуг (самозанятость или ИП).

Рассмотрение кандидатов будет проходить в несколько этапов, но максимально быстро: отклик (вы в шаге от него) - заполнение анкеты (данный этап приравнивается к первичному интервью) - собеседование с Руководителем.