Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Менеджер (архитектор) по сетевой безопасности
Описание вакансии
В Управление Информационной безопасности требуется Менеджер (архитектор) по сетевой безопасности.
Чем вы будете заниматься:
Разработкой и анализом архитектуры сетевой защищенности корпоративного и технологического сегмента;
Пилотированием и внедрением сетевых средств защиты;
Подготовкой функциональных требований к сетевым средствам защиты;
Экспертизой проектов и решений в части сетевой защищенности;
Постановкой целей по повышению защищенности сетевой инфраструктуры
Разработкой цифровых контролей изменений сетевой инфраструктуры;
Расследованием инцидентов ИБ в части сетевой инфраструктуры (3 линия).
Наши требования:
Высшее (неполное высшее) техническое образование;
Понимание сетевых технологий и протоколов;
Опыт работы с сетевым оборудованием;
Способность быстро обучаться, осваивать новые продукты и решения;
Английский чтение технической литературы;
Желательно:
Опыт работы с сетевыми средствами защиты;
Практический опыт проектирования, развёртывания сетевых средств защиты;
Практический опыт разработки технической документации, анализа проектов, сбора необходимой информации.
Что мы предлагаем:
Постоянный трудовой договор;
Офисная работа, локация г. Череповец, Москва с возможностью гибридного и удаленного формата работы;
Пятидневный график работы;
Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день;
Отдых детей в лагерях и санаториях;
Семейный отдых в д/о Торово за 10% от стоимости путевки;
Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров);
Льготная программа в магазинах Лента для сотрудников компании;
Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.