Задачи:
Проведение первичного индивидуального и группового обучения новых сотрудников компании в онлайн и оффлайн форматах по продукту, внутренним процессам в компании, правилам коммуникации.
Подготовка материалов для обучения и развития персонала, участие в разработке материалов для тренингов.
Дообучение действующих сотрудников, помощь в выводе их на запланированные показатели и нормативы по качеству.
Организация аттестации, электронного тестирования и других видов анализа и контроля уровня профессионального развития персонала.
Сбор, ведение статистики, анализ и оптимизация процессов по итогам обучения.
Мы ожидаем:
Опыт проведения, тренингов, презентаций, обучающих классов.
Уверенное пользование MS Office. Базовые навыки работы с графическими редакторами и интернет-ресурсами.
Развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат, инициативность.
Желание развиваться в сфере обучения.
Грамотная устная и письменная речь.
Знания современных методов обучения и развития взрослой аудитории.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ. Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный.
Удаленный, офисный и гибридный формат работы.
График работы: 5/2 c 09:00 до 18:00.
Профессиональное и карьерное развитие, интересные задачи, возможность как горизонтального роста, так и вертикального.
Корпоративное обучение.
Классная команда профессионалов.
Прозрачная система KPI.