Вакансия: Помощник HR менеджера / помощник рекрутера / помощник специалиста по подбору персонала
Описание вакансии
Центр HR решений АС входит в ТОП-10 компаний в сфере подбора и оценки персонала по всей России. Наша цель - помочь работодателям обрести подходящих сотрудников, а кандидатам - работу мечты!
В связи с динамичным развитием и увеличением объемов мы в поиске помощника менеджера по подбору персонала (готовы учить с 0).
Если вы в поиске команды-лидера и хотите развиваться в сфере HR, то мы ждем вашего отклика!
- Предусмотрено интересное регулярное обучение в команде и ввод в должность.
- Работа с вакансиями массового найма по всей России.
- Работа в команде профессионалов и постоянное повышение квалификации.
- Возможность работать в гибридном графике, не полный день, удаленно из любой точки и самостоятельно влиять на свой доход ( зп оклад + KPI).
- Предоставление всех инструментов для работы (от связи до площадок).
Мы предлагаем следующие условия:
-
вся работа выстроена УДАЛЕННО, в Иркутске, возможен гибридный график в офисе, не полный рабочий день;
- возможность работать с абсолютно разными вакансиями ( от рабочих до линейного персонала, разные сферы бизнеса, работаем по всей РФ)
- график работы 5/2 (сб и вс выходные) от 5ти часов в день, полная занятость;
- оплата связи и доступов к необходимым ресурсам;
- предоставляем наставника, заинтересованного в вашем результате;
- обучение и постоянная прокачка навыков и не только;
- возможность быстрого карьерного роста - всё зависит от ваших успехов;
- з/п от 25000 рублей на старте, зависит от вашего результата (есть оклад и KPI).
Что нужно будет делать:
- Обсуждать с Руководителем требования к кандидатам;
- Взаимодействовать с кандидатом по телефону, электронной почте или в мессенджерах - обучим;
- Проводить первичное оценочное телефонное интервью - навык сформируем;
- Помогать организовать встречу с Рекрутером или руководителем;
- Выполнять планы по воронке найма в привязке к каждой вакансии, которая в работе - подконтрольно доведем до результата и замотивируем.
ЭТО НА СТАРТЕ! Далее всё будет зависеть от вашего потенциала и желания развиваться в области HR и не только.
Для нас важно, чтобы Вы имели:
- наличие хорошего доступа в интернет и ПК;
- опыт работы оператора колл-центра или в продажах будет вашим преимуществом;
- хорошие коммуникативные навыки и желание помогать соискателям найти работу, а работодателю нужного кандидата;
- желание развиваться в сфере HR, стремление к карьерному росту и здоровая амбициозность;
- системный подход к делу и готовность много общаться.
Если Вы стремитесь развиваться в HR - ждем Вас в нашей команде!
Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в течение дня!
