Руководитель отдела продаж (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж

Описание вакансии

Вакансия компании: ООО "ЧУДО"

Питомник растений и крупномеров.
Наша компания от Российских производителей широкого спектра строительных материалов и изделий,
осуществляет как комплектование строительства, так и оказывает услуги по благоустройству и озеленению территорий с использованием зеленых насаждений из собственных питомников.

Условия:

• Постоянная работа в успешной компании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентная заработная плата и бонусы
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Льготы и социальный пакет

Требования:

• Опыт работы в сфере продаж не менее 3-х лет
• Навыки руководства и управления персоналом
• Высшее образование в сфере менеджмента или маркетинга
• Знание основных принципов работы отдела продаж
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры
• Отличные навыки ведения переговоров и построения отношений с клиентами, сотрудниками и внешними партнерами;
• Обязательный опыт В2В и В2С продаж и опыт работы сейлз-менеджером;
• Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж от 1 года ;
• Опыт работы в крупных компаниях;
• Опыт разработки и реализации стратегий продаж;
• Сильные лидерские качества и опыт управления командой;
• Отличные аналитические способности и умение работать с большими объемами данных;
• Мы ищем динамичного, многозадачного, стрессоустойчивого и амбициозного управленца.
• знание CRM-системы, Microsoft Excel или Google Таблиц

Обязанности:

• Управление работой отдела продаж (подбор, обучение, развитие) включая разработку обучающего контента и организацию;
• Разработка стратегии продаж и планирование бюджета;
• Построение отчетности и анализ результатов;
• Участие в выставках и конференциях для привлечения клиентов, включая разработку обучающего контента и организацию тренингов;
  • Мотивация команды, создание благоприятной и продуктивной рабочей атмосферы;
  • Разработка скриптов, чек-листов и описанных бизнес-процессов для работы команды.
  • Контроль и анализ ключевых показателей эффективности (KPI) отдела продаж;
  • Внедрение и поддержание системы сквозной аналитики для отслеживания пути клиента от первичного контакта до повторной сделки;
  • Подготовка регулярных отчетов о результатах работы отдела, достижении целей и выполнении планов.Построение и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами;
  • Ведение переговоров и заключение крупных сделок, разработка индивидуальных предложений и условий сотрудничества.