26 августа 2024
В динамично развивающийся учебный центр повышения квалификации специалистов (на рынке более 15 лет) в связи с активным развитием онлайн и офлайн направлений, переездом и расширением учебного центра, ростом продуктовой линейки, увеличением количества сотрудников в компании мы ищем Руководителя отдела продаж. Для успешной работы на данной должности компания готова предоставить качественный и востребованный продукт, квалифицированных менеджеров и все возможности для успешной работы.
Считаю важным рассказать, что на данный момент компания обучает одних из лучших специалистов в области медицины в России и странах СНГ. Работая у нас, Вы сможете быть сопричастным к масштабному, результативному и ценному процессу обучения.
Именно сейчас мы ищем опытного Руководителя Отдела Продаж, который будет помогать нашим сотрудникам эффективно работать, соблюдая скрипт и выполняя все нормативы работы, увеличивать конверсию результативных сделок и выходить на достижение новых горизонтов в рамках продаж.
Мы НЕ ищем людей на пару месяцев, каждый наш сотрудник проверенный вояка, в развитие и профессиональный рост которого вложено много сил и энергии, поэтому мы гордимся всеми Коллегами!
Что будет входить в обязанности:
Организация эффективной работы менеджеров по продажам: контроль за выполнением ежедневного, еженедельного и ежемесячного плана продаж и качеством обслуживания, выполнением kpi показателей и метрик результативности;
Обеспечение роста показателей отдела продаж: анализ конверсии, оценка менеджеров по чек-листу, внесение и реализация инициатив;
Формирование плана продаж;
Участие в разработке мероприятий по стимулированию продаж;
Проведение ежедневных планерок с командой;
Проведение мотивационных собраний;
Участие в процедурах найма МОП, проведение собеседований, оценка тестовых заданий;
Обучение и адаптация МОП на знание продуктов и техники продаж компании (совместно с бизнес-тренером);
Разбор звонков на ежедневной основе, предоставление обратной связи сотрудникам, корректировка их работы;
Корректировка скриптов, разработка рекомендаций для внесения в регламенты, должностные инструкции, регламентирующих работу сотрудников отдела;
Помощь МОП в работе со сложными клиентам;
Контроль заполнение CRM и отчетности отдела;
Участие в разработке систем оплаты труда для сотрудников отдела продаж.
Требования:
Опыт работы руководителем отдела продаж в секторе B2С не менее 2-х лет;
Личный опыт в продажах по телефону удаленно (в онлайн проекте или колл-центре) от 3-х лет;
Опыт построения отдела продаж оффлайн/ онлайн;
Навыки грамотного управления командой;
Коммуникабельность, аналитический склад ума, лидерские качества;
Ответственность и личная дисциплина, высокая требовательность к себе и подчиненным, нацеленность на результат;
Системность и внимательность к деталям;
Навыки работы в CRM, GetCourse, Google Doc;
Наличие ноутбука или компьютера со стабильным доступом в интернет и тихое, комфортное место для работы;
Возможность уделять работе в нашей компании ПОЛНЫЙ рабочий день.
Что мы предлагаем:
Работу в динамично развивающейся компании;
Качественный и востребованный продукт;
Настроенную маркетинговую активность, позволяющую менеджерам по продажам всегда быть обеспеченными заявками;
Полностью удаленную работу;
Работу с уже сформированной командой менеджеров по продажам;
Полностью отточенную структуру работы, настроенную CRM-систему, написанные и работающие скрипты;
Помощь в адаптации и обучении специалистов от бизнес-тренера;
Возможность совершенствовать свои профессиональные компетенции в том числе за счет обучения, оплачиваемого компанией;
Работу с профессиональным коллективом продажников;
Молодой и дружный коллектив;
Полное обучение продукту и технологиям продаж компании;
Карьерный рост;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Полностью белую стабильную заработную плату: оклад + KPI+бонус;
График работы 5/2.
Кого мы НЕ ждем (пожалуйста, не окликайтесь):
Дилетантов;
Людей, которые хотят найти ТИХУЮ ГАВАНЬ , у нас ИДЕАЛЬНЫЙ ШТОРМ ;
Которые не имеют потребности в реализации себя;
Тех, кто сомневается и принимает решения на основании чужих мнений и отзывов, вместо того, чтобы думать своей головой.