Руководитель направления по сопровождению франчайзи (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель направления по сопровождению франчайзи

Описание вакансии

Компания Освободим федеральная юридическая компания, успешно оказывающая услуги по банкротству физических лиц с 2015 года. Наша цель - на законных основаниях помочь нашим Клиентам избавиться от долгов, максимально сохранив их имущество.

На данный момент у нас более 30 офисов по всей России и мы продолжаем активно развиваться, благодаря высокому профессионализму команды и востребованности наших услуг.

В связи с нашим интенсивным ростом мы ищем зрелого, командного и системного Руководителя направления по сопровождению франчайзи.

Основная цель работы обеспечить достижение франчайзи-партнерами плановых коммерческих показателей.

Для достижения цели потребуется:

наладить текущий бизнес-процесс по сопровождению франчайзи с учетом потребностей партнеров (с момента начала сотрудничества до первых результатов);

выстроить и стандартизировать процесс сопровождения и поддерживать системную работу с каждым франчайзи для роста результатов офисов продаж;

обеспечить контроль процесса по лидогенерации контроль каналов привлечения лидов, бюджетирование по каждому каналу, контроль результата лидогенерации;

выполнять роль наставника, координатора (и иногда коуча) для новых и действующих партнеров с целью повышения качества продаж и конверсии на каждом этапе;

взаимодействовать с другими подразделениями и выстраивать кроссфункциональные связи.

Вы будете успешны, если:

обладаете навыком построения долгосрочных отношений, нацеленных на общий результат,

у вас есть опыт ведение переговоров с собственниками и ЛПР, с целью поиска эффективных и системных решений,

обладаете навыком анализа метрик, определения точек роста и расчета вариантов развития событий,

у вас был опыт расчета финансовых моделей,

вы умеете думать потребностями заказчика и бизнеса, анализировать формировать на основе обратной связи ТЗ или ставить задачи,

у вас был опыт самостоятельного описания процессов, установления стандартов работы и их внедрения.

Наши ожидания:

опыт работы во франчайзинговой сети,

опыт работы с B2B заказчиками,

опыт в клиентском сервисе от 3-х лет на руководящих позициях,

опыт проектной деятельности с участниками разных подразделений.

Что мы предлагаем:

• достойная заработная плата (оклад + KPI). Сумма будет обсуждаться с успешными кандидатами;

• возможность увеличивать свой доход с ростом коммерческих результатов партнеров;

• удаленная работа с самостоятельным планированием графика (при условии оперативных ответов подопечным франчайзи 24/7);

• работа в федеральной юридической компании, нацеленной на рост и развитие;

• амбициозный, дружный коллектив, в котором есть возможность для реализации проектов и достижения результатов, которыми можно гордиться.