Рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер

Описание вакансии

Ищешь интересную, перспективную работу своей мечты?

Отличная возможность заработать деньги, получая удовольствие от общения и узнавая что-то новое каждый день!

ГОТОВЫ БРАТЬ С МИНИМАЛЬНЫМ ОПЫТОМ, если ты действительно заинтересован и готов выкладываться в ответ.

Условия: сдельная зарплата - фикс + % от оклада вышедшего кандидата, гибкий график, неполный рабочий день( от 4-ех часов в день), удаленка.

предоставляем для работы свою базу кандидатов и оплаченные доступы к работным сайтам.

Кто мы?

Go To IT Team это надежный партнер, который предоставляет качественную помощь для бизнеса в сфере IT.

Наша компания предлагает услуги в двух основных направлениях: заказная разработка ПО и аутстафф ИТ специалистов.

Мы сотрудничаем со многими ведущими IT компаниями, крупным ритейлом, банками Топ-10 и гарантируем высокое качество решений.

Сейчас мы ищем нового члена команды, желающего развиваться в области подбора персонала в ИТ.

Если тебе это интересно, то высылай свой отклик на позицию IT рекрутера и присоединяйся к нашей команде.

Пиши в сопроводительном письме:

1/ почему эта позиция тебе интересна

2/ какие навыки тебе помогут быть успешным

3/ сколько часов в неделю готов работать, по какому графику

4/ какой уровень зарплаты рассматриваешь

Твоя основная задача будет - поиск и общение с кандидатами, расширение сети контактов, работа с внутренней CRM, построение эффективных коммуникаций с партнерами, адаптация новых сотрудников.

Итак, подробней, что надо будет делать:

• сорсинг подходящих кандидатов соответствующих профилю в различных источниках
• устанавливать первичный контакт с кандидатом и предлагать интересную ему вакансию
• групповые имейл рассылки - обработка ответов, оперативный ответ кандидатам в ТГ
• сбор информации по профилю кандидата, интервьюирование
• адаптация новых сотрудников
• построение эффективных коммуникаций с партнерами
• работа с внутренней CRM: расширение и обновление базы данных, фиксация всей актуальной информации по кандидатам

Требования:

• опыт в подборе персонала, продажах или проведении опросов и исследований от 0,5 года (возможно обучение)
• знание IT отрасли или опыт работы в IT также будет дополнительным плюсом
• хорошо развитые коммуникативные навыки, умение расположить к себе собеседника
• аналитические навыки и системность
• клиентоориентированность
• внимательность к деталям
• наличие ПК и хорошего интернета

Что предлагаем:

• перспективную профессию
• готовы обучить, научить, делиться опытом
• гибкий график, удаленная работа
• оплата сдельная - фикс+ % от оклада вышедшего кандидата
• работа с интересными позициями в IT, digital и других областях
• картерный рост
• возможность работать из любой точки мира без привязки к локации.