PR-специалист в агентство (удаленно)

Вакансия: PR-специалист в агентство (удаленно)

Описание вакансии

Для клиентов "Точно." - это бизнес-консультанты в сфере маркетинга и PR: мы помогаем расти нашим клиентам, выстраивая систему продвижения их проектов.
Начинаем работу с анализа продукта и рынка, формируем PR-стратегию, менеджерим задачи, фиксируем и анализируем результаты.

Мы ищем PR менеджера для работы с проектами клиентов. Нам нужен эксперт, который сможет надежно закрыть свой блок задач.

КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА:
работать над PR-продвижением по выстроенной стратегии .
Специалист работает на проектах вместе с коммуникативным стратегом, участвует в формировании стратегии и медиа-планирования.

А теперь подробнее о том, что надо будет делать:

• медиа-менеджмент: работа со СМИ, Telegram-каналами, блогерами;

• работа с текстами: редактура лонгридов, написание пресс-релизов и подготовка комментариев;

• контроль партнерских интеграций со стороны SMM и дизайнера (кросс-промо посты, рассылки);

• общение по своим проектам напрямую с заказчиками;

• по желанию: участие в разработке коммуникативных стратегий, участие в брейнштормах, участие в формировании продукта агентства и продукта заказчика.

МЫ ИЩЕМ:
Любознательную личность, со своим видением. Опытного в коммуникациях человека, который хочет получить больше насмотренности в профессии за счет работы с несколькими проектами и интеграции в сильную команду.

Обращаем внимание на:

• налаженные контакты в СМИ (часть клиентов либо не упоминались в СМИ, либо работали с PR минимально);
• умение писать пресс-релизы (собирать фактуру);
• опыт коммуникации с клиентом напрямую;
• умение планировать задачи (вести несколько проектов одновременно);
• уверенность и аргументацию (не воспринимать критику на личный счет, уметь донести свою точку зрения).

ОТ НАС:

• официальное сотрудничество (договор с ИП или самозанятым);
• оплата: фикс + бонус за каждый проект, повышение вместе с ростом портфеля клиентов;
• быстрая передача проектов в работу;
• рабочий день 5/2, 10-19 или 9-18;
• удаленная работа с возможными оффлайн мероприятиями в Москве;
• поддержка руководителя и всей команды агентства, постоянный обмен опытом.

Мы внимательно относимся к подбору специалистов для работы с проектами клиентов и в нашей команде.
Поэтому кандидатов ожидает общение с HR-ом, руководителем и выполнение тестового задания.