Разработчик (Портальные решения и документооборот) (удаленная работа)

Вакансия: Разработчик (Портальные решения и документооборот)

Описание вакансии

Обязанности:

• Разработка новых и доработка существующих модулей системы технического документооборота.

• Обеспечение разработки ясного и чистого кода. Минимизация технологических рисков и гарантирование устойчивости конечного продукта. Мониторинг и сни жен ие технического долга.

• Коммуникация с представителями бизнеса-анализа и корпоративной ИТ-архитектуры в процессе решения задач.

• Организация процесса тестирования и внедрение продукта в рабочую среду. Анализ обратной связи от пользователей и внедрение соотве тс твующих технологических улучшений.

• Выявление потребности и проведение (организация) рефакторинга кодовой базы для повышения ее эффективности и улучшения структуры.

• Анализ технических пробл ем, которые не поддаю тс я решению с использованием стандартных процедур. Участие в расследовании критических инцидентов с целью выявления корневых пробл ем. Организация контроля за процессом их устранения.

Требования:

• Высшее техническое образование со специализацией в области ин форма ционных технологий.
• Опыт работы с java 8 и выше от 1,5 лет .
• Умение работать с maven, gitlab, git.
• Знания SQL, Oracle Database.
• Умение писать чистый и понятный код, максимально документируя его.
• Навык использования инструментов Jira и Confluence в рамках профессиональной деятельности.
• Умение проверять сво и доработки, погружаясь в предметную область, при этом не стесняясь обращаться к аналитикам/наставнику.
• Желание развиваться, изучать новое, предлагать/обсуждать варианты.

Приве тс твуе тс я:

• Опыт работы с OpenText Documentum: Capital Projects, xCP Designer.

• Знание DQL на уровне написания и оптимизации запросов.

Условия:

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
• Кон куре нтная оплата труда.
• Премии по результатам работы.
• ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.
• Медицинское обслуживание и мониторинг здоров ья.
• Оплачиваемая мобил ьная связь.
• Развивающие программы и тренинги.
• Материальная помощь, до полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни.
• Санаторно курортное обе спечение для работников и членов семей , а также де тс кий о здоров ительный лагерь в г. Анапа.
• Де тс кие подарки на Новый год и 1 сентября.
• Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза.
• Скидки партнеров Компании.