В компанию Ростелеком, требуется Рекрутер на проект
Обязанности:
Точечный подбор Блока технической инфраструктуры (инженеры, руководители): отбор резюме, проведение телефонных интервью;
Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления;
Проведение собеседований с кандидатами, использование различных методик интервьюирования для оценки профессиональных и личностных качеств;
Проведение совместных собеседований с нанимающими менеджерами;
Качественное и своевременное ведение отчетности.
Требования:
Желательно профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент, Психология, Педагогика);
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
Инициативность, гибкость, нацеленность на результат;
Наличие возможности работать удаленно (ПК + интернет);
Навыки работы в режиме многозадачности;
Опытный пользователь MS Office, Exсel;
Умение работать в команде;
Желание расти и развиваться в области подбора персонала.
Условия:
Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений;
Официальное оформление по договору ГПХ (компанией оплачивается отпуск 28 календарных дней и больничные);
Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии;
Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 (мск) или 9:00 до 18:00 (мск);
Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами
Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность
Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха
