Менеджер по подбору персонала (м. Кутузовская) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

8 августа 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (м. Кутузовская)

Описание вакансии

СБЕР ЕАПТЕКА одна из крупнейших интернет - аптек в России. Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех

Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек - хабов превышает 250, а сеть пунктов самовывоза 14000.

Сервис федерального масштаба в сегменте e - pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.

Мы ждем в команде ответственных, проактивных и надежных людей, чтобы вместе развивать сервис, который делает жизнь лучше.

Обязанности:

  • Поиск кандидатов на различные позиции в отдел логистики
  • Проведение первичных интервью с кандидатами по телефону или в онлайн-формате.
  • Координация дальнейшего процесса подбора с заказчиком;
  • Работа с ATS СберПодбор;
  • Аналитика и отчетность;
  • Участие в HR проектах (развитие HR-бренда, адаптация, обучение, развитие и т.д.).

Требования:

  • Знание и умение использовать различные источники для подбора персонала;
  • Высокая скорость работы и способность эффективно работать в режиме многозадачности;
  • Быстрая обучаемость, коммуникабельность, нацеленность на результат;
  • Аналитический склад ума, умение работать с большим объёмом информации.
Условия:
  • Соблюдение ТК РФ, белая заработная плата;
  • Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании;
  • График: 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 9.00 до 10.00);

  • Программы лояльности (скидки на обучение в СберУниверситете, Яндекс практикуме, Сбер прайм + );

  • Расширенный ДМС, льготное страхование д ля членов семьи;

  • Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей;

  • Клубы по интересам (спортивный, книжный, музыкальный и пр.).