Младший разработчик Bitrix24 (удаленная работа)

Вакансия: Младший разработчик Bitrix24

Описание вакансии

С 1997 года команда Ренессанс страхование помогает нашим клиентам таким же людям, как и мы сами в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Мы ищем начинающего Bitrix24 разработчика , который хочет присоединиться к нашей команде и помогать в развитии корпоративного портала Атлас!

Атлас цифровое рабочее место, основная часть цифрового пространства, где каждый сотрудник может найти нужную информацию, прочитать новости и воспользоваться сервисами.

Наш Атлас получил второе место на премии Russian Intranet Awards!

Что нужно будет делать:

• Участие в разработке новых сервисов: помощь в создании и внедрении новых функций и возможностей для портала.
• Поддержка текущих сервисов в Атласе: обеспечение стабильной работы и оперативное исправление возникающих неисправностей.
• Техническая поддержка: помощь пользователям в решении технических вопросов и проблем.

Наш идеальный кандидат:

• Знает Bitrix Framework и протоколов REST/SOAP.
• Имеет опыт работы с PHP 7-8, JS, CSS, HTML5.
• Умеет работать с SQL и системами ORM/PDO.
• Знает современных принципов разработки ПО (SOLID) и паттернов проектирования (MVC и другие классические паттерны PHP).
• Имеет опыт работы с системами контроля версий GIT и таск-менеджерами.

Причины работать с нами:

• Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок.
• Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами.
• У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые.
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT.
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение.
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
• Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус.
• У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки.
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.