Руководитель отдела контента / Креативный директор (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Руководитель отдела контента / Креативный директор

Описание вакансии

Наш идеальный кандидат это ответственный, креативный и очень внимательный к деталям человек.

Ты будешь вести и развивать социальные сети нашей компании (Instagram, VK и другие).

Что будешь делать:

• Планировать активность в социальных сетях, координировать действия со смежными подразделениями, в том числе подготовка ТЗ подрядчикам;

• Менеджмент инхаус команды и подрядчиков;

• Генерация идей по созданию контента, проведение и управление съемок;

• Поддерживать взаимодействие с пользователями, модерировать комментарии, вести переписку через сервисы личных сообщений;

• Анализировать активность и результаты работы по каждому аккаунту, вносить коррективы в случае необходимости;

• Следить за трендами в продвижении, за появлением новых инструментов и технологий работы в социальных сетях;

Что нам обязательно важно:

• Опыт работы на похожей позиции от 1 года, преимуществом будет опыт работы в нашей нише;

• Умение работать с разными социальными сетями, понимание алгоритмов работы, важно понимать технические возможности и ограничения;

• Умение выстраивать цепочки прогрева аудитории и продаж через соц.сети;

• Аналитические способности, необходимо уметь работать со статистикой, анализировать цифры;

• Умение писать, грамотная письменная речь;

Что мы предлагаем:

• Зарплата от 100 000 руб. до 200 000 руб.(оклад + KPI). Мотивация зависит от выполнения плана по охвату;

• После отклика на вакансию мы свяжемся с тобой по телефону и в Zoom;

Будет большим преимуществом, если ты:

• Работал(-а) в сфере медицинских центров / онлайн-продаж;

• Имеешь много креативных идей, при этом умеешь преобразовать их в системный подход к тестированию;

• Разбираешься в привлечении трафика органическим способом (Reels, Shorts, VK Клипы и тп);

В сопроводительном письме ответ на вопрос

Сколько подписчиков у нас в запрещенной социальной сети?

Также в сопроводительном письме просим прикрепить ссылку на портфолио/кейсы.