Вакансия: Менеджер по продажам востребованных услуг (сегмент В2В)
Вакансия компании: Многопрофильный Учебный Центр
ООО «Многопрофильный Учебный центр» - основан 2018 году. Мы оказываем образовательные услуги (предаттестационная подготовка и аттестация, повышение квалификации, профессиональная переподготовка) и консультационные услуги в области охраны труда, пожарной безопасности, а также помогаем в получении лицензий, сертификатов и допусков СРО. Мы оказываем услуги как коммерческим, так и государственным организациям.
Вам точно подходит эта вакансия если:
- Вы любите ваше дело: всегда идете к поставленной цели и не сдаетесь на половине пути,
- Вы любите помогать людям и вам нравится общаться по телефону,
- Вы имеете успешный опыт продаж в нашей сфере или готовы быстро усвоить новую информацию,
- Вас не пугает режим многозадачности
- Вы одинаково внимательны как в работе с клиентом, так и с документацией, ведением отчётности,
- Вы владеете пакетом MS Office (Word, Excel) и CRM системой (Битрикс).
Обязанности:
- - поиск потенциальных клиентов и развитие текущей клиентской базы;
- - проведение переговоров с клиентами, выявление их потребностей;
- - презентация услуг компании и обоснование их ценности для клиента;
- - подготовка коммерческих предложений и заключение сделок;
- - контроль исполнения обязательств по заключённым договорам;
- - поддержание долгосрочных отношений с существующими клиентами.
Требования:
- 1. Опыт работы в продажах В2В от 3 лет.
- 2. Знание специфики продаж в сегменте В2В.
- 3. Навыки ведения переговоров и убеждения.
- 4. Умение работать с возражениями.
- 5. Способность быстро обучаться и адаптироваться к новым условиям.
- 6. Стрессоустойчивость и коммуникабельность.
- 7. Высшее образование (желательно экономическое или техническое).
Условия:
- - полностью удаленный формат работы,
- - доход: фикс + % с продаж + KPI (средний уровень - 100000 р./месяц и выше)
- - удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по мск (с перерывом на обед 1 час), сб. и вс. - выходные дни. Все праздничные дни - выходные.
- - внутреннее обучение за счет компании (ввод в должность, адаптация),
- - профессиональный коллектив, интересные задачи, адекватное руководство,
- - реальная возможность высокого заработка и самореализации, включая карьерный рост,
- - весёлые корпоративы и профессиональные тренинги за счёт компании.
Отбор будет проходить в несколько этапов и максимально быстро: отклик (вы в шаге от него) - небольшая анкета - первичное интервью - встреча с руководителем отдела через zoom.
[**]