Разработчик Tableau (удаленная работа)

Вакансия: Разработчик Tableau

Описание вакансии

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.
Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса.

В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.

Офис компании находится в Москве, а также возможна удаленно из разных регионов.

Мы ожидаем:

• Опыт работы c Tableau от 1 года ( Fine BI, Grafana, Дельта BI, Power BI, Superset, Visiology и др.);
• Опыт коммерческой разработки от одного года;
• Опыт работы с любой из популярных реляционных СУБД (Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Teradata и др.);
• Хорошее знание SQL (разработка витрин данных, аналитические функции, подзапросы, CTE);
• Понимание паттернов проектирования UI/UX- интерфейсов дашбордов;
• Опыт разработки проектной документации;
• Знание основ хранилищ данных (устройство DWH, типовые модели данных).

Будет плюсом:

• Продвинутые знания SQL (разработка хранимых процедур, анализ плана запроса, оптимизация SQL-скриптов);
• Умение работать с несколькими BI-платформами;
• Понимание устройства BI-платформ "изнутри".

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, анализ и формализация требований совместно с командой разработки и/или клиентом;
• Создание SQL-представлений и витрин данных;
• Проектирование, разработка и тестирование моделей данных и дашбордов в Tableau, Fine-BI;
• Развитие и оптимизация существующих дашбордов;
• Разработка проектной документации.

Мы предлагаем:

• Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии;
• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках города для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
• Ежемесячную денежную компенсацию на питание;
• Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.