Руководитель отдела продаж (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж

Описание вакансии

Приветствую! Меня зовут Максим Цзен , я основатель Юридической компании Цзен.

(!) Сразу отмечу, мы ищем сильных коллег, которые хотят работать с B2С клиентами и зарабатывать от 150 000 до 300 000 руб / мес. в удаленном формате работы. Если это Вы - читайте вакансию до конца.

// Кто мы

ЮК Цзен - компания по списанию кредитов и долгов. Мы решаем самый насущный вопрос для наших клиентов: "Как же закрыть кредиты?".

Наши показатели:

- 20 договоров ежемесячно (хотим 70)

- Работает 8 человек

- Работаем по всей России

// Почему открыта вакансия:

Мы развиваем направление B2C продаж, и формируем новый отдел продаж, чтобы быстрее захватывать рынок =)

// Кто наш Клиент?

Наш Клиент - это человек, который устал и больше не может справляться с кредитами и долгами. У него могут быть уже просрочки, может быть уже списание зарплаты или аресты, а может нет просрочек и он предвидит проблему.

// Что продаем?

Наши продукты, это:

Полное списание долгов и кредитов, сохранение имущества, в том числе ипотеки. Списываем либо через МФЦ либо через Суд. Клиенту не нужно ходить в суды, работа выполняется под ключ. Очень удобно. Стоит от 130 000 Р до 240 000 Р

Что нужно делать?
Сейчас мы строим новый отдел продаж (удаленный) и нам нужен руководитель, который готов взять на себя эту ответственность и собрать себе команду, которая будет выполнять и перевыполнять планы. Ничего сложного =)

Полностью готовая система найма, адаптации и обучения сотрудников. Просто повторите, как мы это сделали уже не один раз.

// В нашей компании Вы получите:

• среднемесячный доход: 150 000 - 300 000 руб. (оклад 80 000 Р + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
• Оформление по ТК РФ;
• выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• график работы 5/2, удаленная работа;
• продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации; (50% рекомендации)
• обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!
• возможность карьерного роста за пол года до директора департамента ;
• молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);
• возможность глубоко погрузиться в тематику финансов, кредитования и законов, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;
• обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

Кого мы ищем?

• Нам нужны коллеги, которые определенно точно хотят и готовы:
• Иметь средний личный доход не менее 150 000 руб / мес.
• Разбираться в бизнес-тематике, продавать и учить этому других.
• Понимать, как работает бизнес, как привлекаются Клиенты, как строятся воронки продаж, как работает финансовая модель, что такое планирование и так далее.

// Что желательно иметь кандидату:

• есть опыт в личных продажах в сфере услуг от 5 лет;
• быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
• желание учиться, развиваться и быть первым в результатах.
• быть ответственным и самодисциплинированным.
• опыт найма, оценки и формирования команды

ЧТО ДАЛЬШЕ?

ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО:

• Откликнитесь на вакансию.
• Мы направим ссылку на курс в сообщениях на HH.
• Пройдите вводный курс о компании, проверьте себя (до собеседования).
• При прохождении курса, мы готовы пригласить Вас в команду.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!

Важно: мы проводим удаленные интервью, видео-встреча после прохождения краткого вводного курса. Чтобы попробовать свои силы - откликнитесь и мы отправим Вам ссылку на демонстрацию должности. В демонстрации: о компании, о продукте, о клиентах, задачи РОПа, система мотивации и т.д., а в конце будет несколько вопросов. Заодно посмотрите на саму платформу =), где в последствии будет происходить найм.

(!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования. Прохождение курса в 99% случаев означает приглашение Вас на стажировку и старт работы.

(-) Не откликайтесь на вакансию, если Вы никогда не руководили сотрудниками, не занимались подбором и наймом сотрудников, не работали с Клиентами и не можете личным примером показать менеджерам как надо работать.

(!) Откликнетесь на вакансию , если Вы давно искали профессиональную команду, и Вы устали ходить на собеседования в компании, которые не знают, что такое CRM, скрипты, и как сделать так, чтобы профессиональные продавцы занимались своим делом. Если Вы готовы к развитию и росту, то смело откликайтесь, мы направим ссылку на демонстрацию должности в сообщениях на HH.

Будем рады знакомству =)