Вакансия: SMM-менеджер в агентство Таргетерия (удаленно)
Описание вакансии
Привет! Мы агентство digital-маркетинга Таргетерия. Комплексно продвигаем проекты из разных ниш, настраиваем контекстную, таргетированную рекламу, SMM. Среди наших клиентов Третьяковская галерея, МТС, X5, Odgers Berndtson Russia и многие другие.
Чаще всего мы работаем с нишами: b2b, образование, недвижимость, it-продукты. Не продвигаем проекты, в которые не верим сами.
Мы быстро растем, и работа у нас возможность вырасти в профессии так же быстро. Вы поработаете со сложными проектами с KPI по лидогенерации и с крупными известными брендами, получите опыт с разными инструментами.
Ищем SMM-менеджера , который хочет расти в команде, работать с крупными брендами, делать интересный контент.
При отклике добавьте, пожалуйста, ссылку на своё портфолио и свой контакт в Телеграм.
Что нужно будет делать:
- Постинг контента на площадки (ежедневно) Телеграм, Вконтакте, IG, FB;
- Регулярно смотреть мемы и рилс , чтобы быть в курсе;
- Генерировать идеи и темы для постов;
- Писать посты для соцсетей;
- Создавать сториз;
- Составлять ТЗ на креативы для дизайнера;
- Выполнять KPI по SMM (охваты, вовлеченность).
- Выезд к заказчику (по необходимости).
Какие навыки и опыт нужны:
- Самостоятельность навык искать информацию и обрабатывать ее, а не просто работать по ТЗ;
- Знание трендов, мемов, инфоповодов;
- Понимание, как адаптировать мемы для брендов;
- Навыки копирайтинга пишете тексты, которые понятны всем
- Опыт составления контент-планов для соцсетей
- Навыки базового монтажа (CupCut, InShot)
- Опыт работы: В SMM / контент-маркетинге от 1 года (фриланс / инхаус / агентство)
Мы предлагаем:
- Полностью удаленная работа можете работать из дома, из кафе, с пляжа, гладить кота во время зума (приводите кота на планерки с командой, мы знаем котов друг друга)
- График: 10-19 по Москве;
- мы удаленная команда, а не группа фрилансеров. Раз в неделю устраиваем планерку с обсуждением новостей рынка и разбором кейсов вы набираете экспертизу не только в тех проектах, с которыми работаете, но и всех, что ведутся в агентстве.
- отсутствие переработок: мы не ставим срочные задачи в конце рабочего дня, не работаем на выходных, оплачиваем выход на работу (добровольный) в праздничные дни;
Ищем человека в команду, который будет расти вместе с нами :)