Директор по продукту (Tech) (удаленная работа)

14 ноября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Директор по продукту (Tech)

Описание вакансии

О нас и о продукте:

Оптимакрос крупный вендор (создатель и дистрибьютор) российского корпоративного ПО. Линейка продуктов включает набор сервисов в сегментах CPM/EPM, BI, SCM/CSP, APS и прочее.

Наш основной продукт универсальная платформа планирования работы предприятия, в т.ч. для бюджетирования, планирования бизнес-процессов IBP и S&OP, план-факт анализа, а также оптимизационного и статистического/ML планирования и прогнозирования.

Продукты Оптимакрос покрываю множество процессов в Финансах, Коммерции, Производстве, Логистике, HR и других отделах предприятий. Платформа обеспечивает возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять Стратегией развития продукта, в т.ч. совместно с CEO, владельцами продуктов (Product Owners) и архитекторами, планировать ключевые фичи, сервисы и принимать архитектурные решения;
  • Управлять формированием и приоритизацией Бэклога и настраивать продуктовые процессы, в т.ч. по качественной постановке и управлении реализацией фичей (функционала платформы и сервисов) и процесса релиз-менеджмента;
  • Формирование критериев календарно сетевого планирования отдела Разработки (более 100 разработчиков в 15 командах) и оптимизации работы команд разработки с целью повышение эффективности процесса разработки;
  • Руководить отделом Продуктовой разработки, в т.ч. отвечать за найм, обучение и развитие Продуктовых менеджеров и внедрение продуктовой культуры в организацию. Требуется системный подход к Продуктовых менеджеров и повышению их квалификации;
  • Проводить анализ рынка и конкурентов, а также анализировать потребности клиентов (Кастомер девелопмент);
  • Обеспечивать качественное взаимодействие между отделами компании, включая команды Продакт менеджеров, UX/UI дизайнеров, разработчиков, тех. поддержки и других смежных функциональных подразделений;
  • Выстраивать процессы и формировать приоритеты работы команд Центров Продуктовой Экспертизы (функциональные кросс-команды по типам сервисов и функционала) и контролировать ход разработки совместно с Директором по Разработке;
  • Разрабатывать и внедрять Стандарты продуктовой работы, следить за развитием Knowledge Management, в т.ч. Базы знаний и Документации в области продуктового менеджмента и продуктовой методологии;
  • Разработка учебно-методологических материалов по обучению и повышению квалификации Продуктовых менеджеров от Junior до Senior.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы в разработке от 3 лет;
  • Опыт успешной реализации B2B или B2C софтверного продукта: запуск с нуля или значительный рост показателей существующего продукта;
  • Теоретическое и практическое знание в области Кастомер Девелопмента и методологий продуктовой разработки;
  • Практические навыки руководства командами продуктовых менеджеров и знание методологий проектного управления;
  • Опыт работы в бизнес-аналитике или системной аналитике;
  • Понимание бизнес-процессов и стандартов работы в отделах Продуктовой разработки и тех. поддержки, в т.ч. git, ci/cd, автоматизированного тестирования, qa, контроля качества разработки, дистрибутизации и т.п.;
  • Знание сквозного процесса конвейера фич (цикл разработки софтверных продуктов) от инцидентов и бэклогов PD до реализации фичей командами разработки и релиз-менеджмента;
  • Сильные коммуникативные и лидерские навыки, ведение переговоров и представительских совещаний с клиентами и интеграторами (партнерами по внедрению);
  • Умение общаться с разработчиками на одном языке, в т.ч. базовое знание технической и архитектурной терминологии в области софтверной разработки.

Плюсом будет:

  • Плюсом будет высшее техническое образование;
  • Знание ключевых продуктовых метрик и опыт внедрения KPI и методик расчета;
  • Знание методологии ITIL.

Работа у нас это:

  • Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
  • Полностью удаленный формат работы ;
  • Прозрачная система вознаграждения;
  • Возможность соблюдать work/life balance;
  • Обширные ресурсы и компетенции Компании для реализации ваших проектов и идей;
  • Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов);
  • Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий;
  • Возможность обучения английскому языку;
  • А также возможность расти вместе с нами, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие.


Посмотрите похожие вакансии

Директор по продукту/CPO
Компания: Компания Ай Пи Ар Медиа
Зарплата: от 300 000 до 300 000 руб.
Директор по персоналу (HRD)
Компания: Опора Стандарт
Зарплата: з.п. не указана
CPO / Директор по продукту в мобильных приложениях
Компания: Adflowtech
Зарплата: от 200 000 до 200 000 руб.
Директор по продажам в онлайн-институт
Компания: ОИПП
Зарплата: от 200 000 до 350 000 руб.