Менеджер по работе с клиентами (без продаж) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с клиентами (без продаж)

Описание вакансии

Внимание! Приведи друга и получи 5000 !

Добрый день, уважаемый кандидат!

Эту вакансию для Вас написал Генеральный директор (он же владелец ). Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам напрямую влияет на рост и успех бизнеса. Поэтому никто кроме меня не сможет рассказать Вам лучше об этой работе.

Компания ООО "МеталлСтор" - федеральный поставщик-эксперт металлопроката. Мы располагаем собственной металлобазой , на которой находится более 8000 тонн металлопроката (трубы, листовой, сортовой прокат и т.д.). Доставка осуществляется как собственным автотранспортом так и логистическими компаниями.

В данный момент мы значительно увеличили поток входящих заявок, в связи с чем объявляем набор на вакансию менеджера по работе с клиентами.

Что Вам предстоит

• Обработка входящих звонков и заявок по скрипту
• Работа в CRM системе
• Квалификация и отбор целевых потенциальных клиентов согласно чек-листам и фильтрам, принятых в компании
• Передача заявок в отдел продаж
• Ведение crm и отчетности согласно регламентам
• Выполнять поручения руководителя и предоставление отчетности по запросу.

Мы уже готовы работать с Вами, если Вы:

• Опыт работы на телефоне (продажи, консультирование)
• Опыт работы в CRM системе (желательно)
• Опыт в продажах будет являться преимуществом
• Хорошо поставленная речь без дефектов
• Уверенный пользователь ПК (ms office, любая crm -система)
• Компетенции: коммуникабельность, клиентоориентированность, собранность

Мы гарантируем:

• Гибкий , с возможностью удаленной работы (по согласованию) график с 9.00 до 18.00;

• Выплачивать заработную плату два раза в месяц (аванс и зарплата);

• Оформление по ТК РФ;

• Большой просторный офис с высоким техническим оснащением (компьютеры, телефоны, кондиционеры и т.д.);

• Чилаут - комната отдыха для сотрудников, кухня-чайная

• Ежемесячные корпоративные мероприятия . Командообразующие мероприятия, сплавы, походы, отдых на природе, соревнования;

• Ежемесячное поощрение отличившихся сотрудников подарками;

• Возможность карьерного роста от стажера до руководителя отдела;

• Простую систему обучения и стажировки (видео-уроки, скринкасты, наставничество);

• Бесплатная корпоративная библиотека лучших юнит по менеджменту и продажам;

• Дружную, молодую команду, средний возраст 27 лет.

Если вы прочитали и поняли, что хотите с нами работать, напишите в отклике: Я точно хочу работать в крутой команде , а также 3 причины, почему мы должны взять именно вас, среди прочих кандидатов.

Мы ждем вас !