10 сентября 2024
Объединенные Пивоварни это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.
Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых Крушовице , Бочкарев , DR.DIESEL, Мистер Лис , Шихан , Охота , Жигулевское 1978 и другие.
Отдел коммерческой эффективности и аналитики находится в поисках Аналитика / Специалиста по маршрутизации для выстраивания эффективных маршрутов торговых представителей.
Если Вы готовы :
Выстраивать эффективные маршруты по выбранной модели, совместно с командой продаж;
Анализировать текущие модели маршрутизации, с целью определения возможностей оптимизации;
Готовить презентации по оптимальным моделям посещения и защищать их перед руководством;
Участвовать в проектах, направленных на повышение эффективности отдела продаж;
Поддерживать команды продаж по вопросам, связанным с маршрутизацией и системами, обеспечивающими работу в торговых точках;
Писать ТЗ для внедрения новых инструментов/систем, разрабатывать инструкции и карты процессов отдела.
И у Вас есть:
Высшее образование;
Опыт работы в транснациональных компаниях, в крупных отечественных FMCG компаниях, в логистике, во вспомогательных функциях отдела продаж;
Опыт работы Routing Engineer будет являться преимуществом;
Продвинутые навыки работы с офисными программами и аналитическими системами (Word, Power Point, Excel на высоком уровне: все стандартные функции, составные формулы, формулы массива, сводные таблицы, вычисляемы поля, срезы, условное форматирование, диаграммы);
Опыт работы с TMS системами;
Базовые навыки: VBA, Power Query, Power Pivot;
Способность рассматривать проблемы с разных точек зрения, предлагать нестандартные способы их решения;
Умение адаптироваться к изменениям;
Эффективная работа в режиме многозадачности и большого потока данных;
Умение оценить нестандартные ситуации, предложить пути выхода из них.
Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!
Помимо интересных задач мы готовы предложить:
* удаленный формат работы
конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
корпоративную мобильную связь;
корпоративную программу скидок и привилегий;
разнообразные программы обучения и развития.