Менеджер по партнерскому маркетингу / Affiliate Marketing Manager (с японским языком) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по партнерскому маркетингу / Affiliate Marketing Manager (с японским языком)

Описание вакансии

Мы компания Insolutions Ltd. и вот уже более 5 лет мы занимаемся проектами в сфере digital маркетинга и локализации продуктов на рынках Азии.

Наша цель - оказывать квалифицированную помощь iGaming проектам в
расширении их цифрового присутствия на различных рынках. Мы работаем с брендами разного скейла - с большими и маленькими, с локальными и международными брендами. Мы предоставляем высококачественные услуги цифрового маркетинга для лучшей работы iGaming компаний по всему миру.

В данный момент, связи с расширением команды, мы в поисках Менеджера по партнерскому маркетингу / Affiliate Marketing Manager'а (со знанием японского языка) в офис на станции м. Братиславская или удаленно.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск нового траффика;
• Активный поиск и подключение контентных сайтов, новостных и информационных порталов, форумов, каналов в популярных соц.сетях и т.д.;
• Холодный поиск клиентов из любых источников;
• Активный поиск партнеров среди других рекламных сетей, интеграция с ними;
• Ведение деловых переговоров с аффилиатами;
• Предложения по оптимизации рабочих процессов.

Что мы ждем от кандидата:

• Отличные знания и опыт работы в цифровом/интернет/Affiliate Marketing от 1 года;

• Опыт работы на международном рынке;

• Опыт работы на японском рынке на подобной позиции будет преимуществом;

• Уверенное владение японским языком ;

• Желание учиться, ответственность, умение соблюдать сроки;

• Нам важно подключать сайты с хорошим трафиком, поэтому ищем человека, который поможет нам привлечь крупных игроков с рынка.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату (окладная часть от 80.000 руб или USDT + бонусы KPI);
• Работу в комфортном и современном офисе на м. Братиславская или удаленную работу ;
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня;
• Оплачиваемые больничные (14 дней) и отпускные дни (28 дней);
• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, возможность получения карьерных консультаций и индивидуального плана развития внутри компании;
• Отсутствие бюрократии: быстрое принятие решений по одобрению инициатив сотрудников;

Какие этапы в нашей компании?
Первый этап - быстрое видео интервью с нашим HR-Generalist, где мы расскажем больше о нашей позиции и узнаем про твой опыт.
Второй этап интервью с менеджером этой позиции, который познакомится с тобой и проверит твои профессиональные скиллы.
Третий этап оффер от нашей компании, если все сложится и ты будешь именно тем, кто разделяет наши ценности.

У нас гибкая структура и мы стараемся закрывать все этапы в течение недели. Откликайся сейчас и присоединяйся к компании топовых профессионалов Insolutions Ltd.