Senior Ruby-разработчик (проект Deckhouse Code) (удаленная работа)

19 сентября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Senior Ruby-разработчик (проект Deckhouse Code)

Описание вакансии

О компании

Флант предоставляет своим клиентам высококачественные услуги в сфере DevOps, а также разрабатывает крутые Open Source-инструменты для сообщества. Например, у нашей CI/CD-утилиты werf более трех тысяч звезд на GitHub! Мы давно и плотно работаем с Kubernetes, знаем его и любим, а также знакомим русскоязычное сообщество с лучшими практиками работы с ним. Возможно, вы смотрели наши выступления на различных отраслевых конференциях или читаете наш блог на Хабре.

В 2023 году Флант получил лицензии ФСТЭК на деятельность по технической защите конфиденциальной информации и на деятельность по разработке и производству средств защиты конфиденциальной информации.

Deckhouse Kubernetes Platform это Kubernetes-платформа, которая позволяет создавать идентичные K8s-кластеры в любой инфраструктуре. Платформа обеспечивает комплексное и автоматическое управление кластерами, а также всеми необходимыми модулями и дополнениями для автомасштабирования, observability, безопасности и service mesh. Под капотом Deckhouse Kubernetes Platform ванильный Kubernetes и сбалансированный набор Open Source-инструментов, которые стали индустриальным стандартом.

Deckhouse Kubernetes Platform включена в реестр российского ПО и сертифицирована в CNCF. Enterprise-редакция платформы используется более 5 лет в production в крупных банках, нефтегазовом секторе, ретейле и других сферах. Вокруг Community-редакции создано большое инженерное сообщество. Открытая разработка Deckhouse Kubernetes Platform ведётся на GitHub, и инженеры команды принимают активное участие в доработке других Open Source-проектов, которые используются в платформе.

Чем предстоит заниматься

  • Участие в проектировании архитектуры продукта.
  • Разработка и доработка функционала для создания собственной версии GitLab на основе GitLab CE с добавлением Enterprise-функционала.
  • Интеграция новых функций и улучшений в GitLab для соответствия потребностям компании и клиентов.
  • Обеспечение высокой доступности и надёжности GitLab, включая разработку механизмов автоматического масштабирования и резервного копирования.
  • Проектирование и реализация интерфейсов для интеграции GitLab FE с другими системами и сервисами в экосистеме Deckhouse.
  • Сотрудничество с командой разработчиков для эффективной интеграции GitLab FE и активное участие в сообществе для совершенствования платформы.
  • Наставничество и развитие навыков команды, проведение код-ревью и технических митингов.

Требования

  • Продвинутые знания и опыт программирования от 5 лет на Ruby и фреймворке Ruby on Rails.
  • Опыт проектирования, разработки и поддержки распределенных систем, включая понимание их архитектуры и компонентов.
  • Понимание принципов работы с базами данных PostgreSQL и Redis в Rails.
  • Знание принципов построения высокодоступных систем и опыт работы с соответствующими технологиями и практиками.
  • Умение самостоятельно решать технические задачи и работать в команде, высокая мотивация к обучению и совершенствованию процессов разработки.

Будет плюсом

  • Практический опыт администрирования и разработки для GitLab.
  • Опыт работы с Kubernetes, включая разработку Helm-чартов и создание операторов для интеграций и управления комплексными приложениями.
  • Опыт участия в Open Source-проектах.
  • Умение собирать, анализировать и переводить бизнес-требования в технические спецификации.

Оплата и условия

  • Работа в ИТ-компании, аккредитованной Минцифры.
  • Полностью белая ЗП и ее регулярная индексация по итогам квартальных performance reviews.
  • Командные бонусы.
  • ДМС (со стоматологией и телемедициной) в вашем городе.
  • Скидка 50% на сервис онлайн-психотерапии Ясно .
  • Английский с корпоративным преподавателем в рабочее время.
  • Рабочее место там, где вам удобно и есть интернет.
  • Современное железо от компании.
  • Профессиональное обучение, наставничество и внутренние конференции.
  • Органическое неприятие бюрократии, симуляции полезности работы, поверхностности на уровне культуры компании.
  • Внятное понимание, зачем вы работаете и какую пользу приносите.