Менеджер по привлечению и сопровождению корпоративных клиентов (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по привлечению и сопровождению корпоративных клиентов

Описание вакансии

Обязанности:

• Построение и поддержка хороших рабочих отношений с клиентами, увеличение их лояльности.
• Эффективная обработка запросов и первичная консультация клиентов.
• Сопровождение клиента на всех этапах, от обращения до закрытия позиции, обсуждение подробностей и формирование корректных ожиданий у клиента.
• Организация прозрачной работы для клиентов.
• Участие в тендерах и работа с ними.
• Взаимодействие с другими отделами и контроль на всех этапах процесса найма.
• Разрешение конфликтов.
• Сбор обратной связи и ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы в рекрутинговых агентствах на аналогичной позиции от 2 лет.
• Английский язык не ниже уровня B2.
• Опыт участия в тендерах.
• Аналитический склад ума и способность обрабатывать большие объемы информации.
• Позитивное мышление и умение устанавливать позитивный контакт.
• Умение эффективно управлять сроками и приоритетами.
• Внимание к деталям.
• Клиентоориентированность и стремление предоставить лучший сервис.
• Умение выстраивать процессы.

Условия:

• 100% удаленная работа из любого города РФ (рабочее время по часовому поясу МСК).
• Полная оплата отпуска и больничного.
• Дополнительные 4 дня отпуска в год.
• Компенсация расходов на изучение английского языка или услуги психолога.
• Премии по результатам работы.