Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Эксперт по разработке и внедрению новых продуктов (HR, финансы, ИТ)
Описание вакансии
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Ведение и контроль плана проекта по разработке нового продукта/услуги;
Управление командой проекта по разработке нового продукта/услуги (бизнес и ИТ);
Анализ текущей услуги на предмет переиспользования в новом продукте/услуге;
Анализ бизнес процессов на предмет ценности для потенциальных клиентов и опер эффективности для компании;
Анализ текущего состояния бизнес и ИТ функции на предмет выявления необходимых изменений для внедрения и оказания новой услуги;
Проектирование и формирование состояния to-be по новой услуге (дорожная карта проекта, опер модель, инвестиции и т.д.);
Подготовка презентационных материалов включая создание структуры, логики и принципов для профессиональной аргументированной подачи материалов презентации стратегии ключевым стэйкхолдерам внутри компании и для потенциальных клиентов.
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
Высшее профессиональное образование;
Опыт руководства и разработки концепции новых продуктов и/или услуг;
Опыт формирования и подготовки презентационных материалов в структуре as-is to-be;
Продвинутый уровень владения MS Office (PowerPoint, Excel);
Отличные навыки устного и письменного общения;
Сильные лидерские и коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами;
Опыт работы бизнес-аналитиком;
Опыт внедрения проектов автоматизации финансовых и кадровых процессов на системах 1С;
Опыт работы в профильных консалтинговых компаниях (старший консультант, менеджер).
ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
Оформление в ЦКР-ИТ аккредитованную ИТ компанию;
Добровольное медицинское страхование;
Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности;
Корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста;
Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям;
Детские новогодние подарки (от 1 до 14 лет) и путевки в оздоровительный лагерь.