Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:

• Холодный поиск кандидатов на вакансии компании
• Проведение телефонных интервью
• Презентация кандидата директору по персоналу
• Назначение и организация онлайн собеседований

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь

Условия:

• Удаленная работы с 14.00 до 18.00
• Официальное оформление, возможно по ГПХ
• Доступ к сайту предоставляем