Руководитель отдела маркетинга Wildberries/Ozon (одежда, удаленно)

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга Wildberries/Ozon (одежда, удаленно)

Описание вакансии

Ищем в команду сильного лидера по маркетингу для продвижения наших товаров на Wildberries и Ozon.

Профессионала, способного организовать работу отдела маркетинга и брать любые товары под контроль и ответственность за его продвижение, используя ресурсы компании максимально эффективно.

Обязанности:

• Контроль продвижения новых и текущих товаров (внутренняя, внешняя реклама, seo, influence);

• Тестирование гипотез по форматам и каналам, поиск точек роста;

• Повышение продаж, CTR, эффективности рекламы и видимости товаров в выдаче;

• Подготовка и внедрение рекомендаций по увеличению продаж;

• Анализ отчетности по продажам, оборачиваемости товаров на маркетплейсах;

• Управление, постановка и контроль задач команде: менеджеры маркетплейсов, SEO-специалисты, influence-менеджеры, дизайнеры и др.

Требования:

• Схожий опыт работы в маркетинге от 3-х лет;

• Опыт в performance маркетинге (контекстная, таргетированная реклама, seo);

• Опыт работы с mpstats или др. инструментами;

• Желание агрессивно расти и захватывать долю рынка;

• Мониторинг рынка e-commerce на изменения и тренды;

• Системный подход к бизнес-процессам и командообразованию;

• Высокий уровень эмпатии, умение выстраивать продуктивные отношения с командой;

• Аналитический склад ума, умение работать с цифрами.

Условия:

• Достойный доход обсуждается по итогам собеседования и опыта;

• Возможность проходить обучение и консультации;

• Маркетинговый бюджет без ограничений, ключевой параметр - эффективность его использования;

• График работы 5/2;

• Адекватные и включенные в процесс собственники;

• Дружный коллектив, отсутствие бюрократии;

• Работа в развивающемся сегменте с качественными товарами;

• Удаленный формат работы.

Вам точно не подойдет данная позиция, если вы:

• Хотите совмещать работу с другими проектами;

• Хотите тихо и незаметно отсидеться на удаленке;

• Не готовы постоянно учиться и адаптироваться под изменения на рынке;

• Не развиваете свою насмотренность и не изучаете успешные кейсы;

• Нет энергии и азарта к победам.