Product Manager (удаленная работа)

Вакансия: Product Manager

Описание вакансии

Всем привет!

ООО ОККИ - это про уют дома и маленьких радостей для себя. Ты можешь порадовать своих близких и друзей товаром, который всегда будет полезен и важен в быту.

Наша компания была основана в 2018 году, мы продаем наш товар на всех Российских маркетплейсах. У нас собственная торговая марка и это далеко не предел.

Наша миссия- Мы дарим время для настоящего. Честно. С любовью. Как для себя.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Определить ключевые цели и стратегию их достижения
• Генерировать гипотезы, исследовать рынок и конкурентов;
• Взаимодействовать с потенциальными и действующими партнерами
• Придумывать и внедрять новый функционал;
• Составлять дорожную карту развития цифровых продуктов;
• Собирать требования у внутренних заказчиков;
• Формировать и бэклог продукта;
• Приоритезировать задачи, контролировать исполнение и сроки;
• Проводить А/B-тесты, анализировать продуктовые показатели;
• Контролировать метрики, понимать их, делать выводы и улучшать продукт, выявлять проблемы, их причины и устранять их.
  
  ЧТО ВАЖНО, ЧТОБЫ К НАМ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ:
• Опыт работы Product manager / опыт работы с маркетплейсами и нише детских игрушек
• Глубокое понимание всех фаз разработки продукта
• Технический бэкграунд, понимание API и технологий
• Умение определять видение продукта, его развитие и стратегию реализации в соответствии с потребностями рынка
• Опыт создания качественных интерфейсов, понимание трендов UX/UI
• Опыт работы с web-аналитикой (Google Analytics, Яндекс Метрика, Amplitude)
• Опыт проведения экспериментов через A/B тестирование
  
  ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  - Доход от 150 000 до 300 000 руб. в месяц

  - Оформление по ТК РФ (с первого дня)

  - График 5/2 с 9 до 18:00 (удаленка)

  - Прозрачная система мотивации

  -Возможности для горизонтального и вертикального роста внутри компании

  - Возможность внести свой весомый вклад в развитие компании, прокачать себя и свои навыки:)
  
  Наши ценности:
  
  Честность - мы ценим открытость, даже если она не всегда хорошая. Мы всегда тебя поймем и поддержим.

  Уважение - мы команда где ценят и уважают каждого сотрудника, у нас нет демократии. В любой ситуации мы гибкие.

  Развитие- мы не хотим стоять на месте, для нас важно развитие. Мы ценим новые идеи и свежие мысли.