6 сентября 2024
Привет, меня зовут Арсен Арно. Я учредитель и генеральный менеджер компании. Уверен, что лучше меня никто не сможет объяснить кто нам требуется.
Мы строим компанию 1 в сфере онлайн обучения макияжу. За последний 1 год мы выросли в 10 раз.
Мы высокотехнологичная компания и отслеживаем порядка 2000 показателей ежедневно. А это значит, что компанией Вы будете управлять системно, на базе цифр, а не интуитивно.
На этот год перед нами стоят амбициозные цели, поэтому мы в поиске СИСТЕМНОГО руководителя отдела продаж, который обеспечит выполнение плана продаж с помощью работы с показателями, и главное уже с созданным потоком входящих заявок.
Резюме:
Очень много лидов;
Очень много показателей;
Новая команда менеджеров, которая будет подобрана под Вас.
Это нелегкая работа, у нас огромная конкуренция и ХАОС в отделе продаж. Но если Вы справитесь, Вы будете приятно вознаграждены (о конкретной сумме на собеседовании).
Если ты умеешь находить в звонках менеджеров точки роста и докручивать навыки продаж менеджеров на утренних и вечерних планерках, если умеешь находить сделки в CRM, в которых есть деньги и помогать менеджерам дожимать клиентов, то это вакансия для Вас!
Чем предстоит заниматься:
Организовать работу отдела.
Выполнять план по продажам.
Контролировать показатели: конверсия, средний чек, выручка и прибыль, повторные продажи.
Обучать, анализировать звонки, давать обратную связь по сильным сторонам и зонам роста менеджеров ОП.
Активно участвовать в развитии и мотивации сотрудников отдела.
Что мы предлагаем:
Гибкую систему оплаты труда, где вы влияете на свой доход (FIX+Бонус).
Удаленный формат работы.
График 5 2 с 10.00 до 19.00 по Мск.
Оцифрованный отдел продаж. Внедрена CRM и dashboard панели.
HR-команду, которая оперативно подберет команду под Вас.
Корпоративный доступ к книгам и обучающим материалам ведущих российских спикеров и онлайн-школ по продажам и саморазвитию.
Карьерный рост до Директора по продажам/Коммерческого директора в течении 9-12 месяцев.
Что поможет вам состояться в этой роли:
Личный опыт в продажах от 3х лет и опыт управления ОП 1 года.
Опыт работы в CRM. Опыт настройки CRM будет преимуществом.
Усидчивость и способность к многозадачности в рамках управления персоналом и закрытия сделок в продажах.
Уверенность в себе. Вы легко завоевываете авторитет и уважение у коллег и подчиненных.
Лидерство. Умеете вдохновлять и мотивировать команду ОП и достигать результатов.