Руководитель отдела интернет-маркетинга (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела интернет-маркетинга

Описание вакансии

Обязанности

SWOI Development - международная строительная компания, ищет эксперта (на удаленке) - интернет-маркетолога/digital-директора или "играющего" тренера, который хорошо разбирается:

- в разработке, на уровне базовых изменений CMS систем + html/css.

- в SEO - помимо белого классического SEO и PBN сети полного цикла, в накрутке ПФ, клоакинга.

- нужен человек, который разбирается в каждом этапе рекламы, понимает, как анализировать кабинеты и работу сотрудников, распоряжается временем сотрудников и рекламными бюджетами, является адекватным скрам-мастером (не душным, чтобы потратить время, а наоборот, чтобы использовать таск-трекеры по назначению), строит стратегию, направленную на рост компании.

Требования:

• CMS-системы
• html+css
• Private Blog Network
• SEO
• Знание как изменять и увеличивать Поведенческие факторы
• Знание как работать с Клоакинг (cloaking)
• Контекстная реклама (ADS+ЯД)+создание стратегий оптимизации
• Анализ данных и визуальное представление: Google Data Studio, PowerBI, и других
• Инструменты сквозной и поведенческой аналитики: настройка кабинетов, выгрузка данных, ретаргетинг, оптимизация, в части инструментов: hotjar, k50, keys.so, pixel tools, R-Lang и т д.
• Практическая работа с А-Б тестами на стороне сайтов (не на стороне кабинета контекста)
• Кейсы с убитыми проектами, чем больше, тем лучше
• Понимание, как составлять промпты для миджорни и как работать с gpt
• Работа с микросегментацией трафика (ягла/скрипты на основе UTM)
• Возможность показать свою работу, без рассказов про NDA и про "было давно, удалили"
• Экспертные навыки управления, распределения нагрузки в команде, проработки KPI
• Грамотная письменная речь
• Понимание UX/UI, UX копирайтинга на уровне постановки задач
• Трезвый взгляд на маркетинг и хорошие навыки тайм-менеджмента

Условия:

• Полностью удаленная работа (если вы на Бали, есть офис)
• Своевременная, конкурентная оплата
• Адекватная команда, разумные сроки, есть бюджеты на тестирование гипотез, собственный отдел маркетинга, без дефицитов
• Бонусы по результатам работы