Руководитель отдела трафика / Performance-marketing lead / Трафик-менеджер (удаленная работа)

19 сентября 2024

Уровень зарплаты:
от 100 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела трафика / Performance-marketing lead / Трафик-менеджер

Описание вакансии

TVIL.RU - общероссийский сервис онлайн-бронирования. С 2021 года мы являемся резидентом Инновационного центра "Сколково", с 2022 года мы включены в реестр IT-компаний, аккредитованных Минцифры.

За 2022 год нашу интернет-рекламу показывали более 500 миллионов раз, и более 95 миллионов человек увидели нашу рекламу по ТВ в 2023.

Наши сотрудники работают в офисах и удаленно по всей России, нас уже более 100 человек.

В связи с постоянным ростом компании, мы приглашаем тебя в нашу команду в качестве Руководителя отдела трафика / Performance-marketing lead / Трафик-менеджера.

Задачи:

  • Сопровождение текущих подрядчиков,
  • Сопровождение SEO оптимизации: заказ работ, внедрение, общение с отделом разработки,
  • Поиск новых подрядчиков: CPA, CPP, ROMI,
  • Аналитика эффективности текущих каналов,
  • Построение плана развития каналов для рекламы сайта и приложения,
  • Формирование рекламных связок, улучшение их конверсии.
Мы ожидаем, что у тебя есть:
  • Опыт поиска подрядчиков и ведения переговоров,
  • Опыт работы с такими рекламными системами как Директ, VK Ads, CPA сети, Скидочные сайты,
  • Знание SEO оптимизации и Influence,
  • Умение использовать Яндекс Метрику, App метрики, BI системы
  • Понимание разницы эффективности таргетинга на аудиторию по интересам и таргетинга на более узкую аудиторию,
  • Знание метрик с помощью которых необходимо оценивать эффективность подрядчика и рекламных компаний.

Мы предлагаем:

  • Стабильность в IT-компании, аккредитованной Минцифры;

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата;

  • График работы с понедельника по пятницу с 9 до 18 по МСК;

  • Отлаженные процессы и возможность принять участие в их улучшении;

  • Дружный и адекватный коллектив, развитая корпоративная культура;

  • Ежегодные бонусы от компании;



Посмотрите похожие вакансии