Системный аналитик DWH (483-П), удаленно
(вакансия в архиве)

27 августа 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Системный аналитик DWH (483-П), удаленно

Описание вакансии

Продукт : калькулятор расчета внутренних рейтингов, рисков. Сейчас на этапе написанного решения, как мы его видим, под задачи банка, - но нет реализации. Подобных решений на рынке финтех еще нет. Проект ищет аналитика со знанием 483-П, который на своем опыте как "ревизор" проведет исследование имеющихся задумок и самостоятельно с архитектором реализует их в жизнь.

Обязанности:

1. Проектирование решений, разработка прототипов, тестирование разработанного функционала, написание проектной документации;
2. Формирование требований к загрузке агрегатов, атрибутов для детального слоя хранилища;
3. Взаимодействие с разработчиком;
4. Сопровождение системы обязательной отчетности ЦБ;
6. Контроль и выявление причин инцидентов качества данных;

Темы вопросов на собеседовании:

1. Знания бухгалтерского учета, понимания принципов основных операций и бизнес продуктов в кредитных организациях и порядка их отражения в отчетности регулятора, экспертиза в части составления регуляторных форм отчетности на уровне методолога;
2. Знание нормативной документации 483-П ОБЯЗАТЕЛЬНО ;
3. Опыт работы системным аналитиком;
4. Опыт анализа (разработки) дефолтных систем и 483-П/ разработка систем расчета RWA ПВР и CDS;
5. Умение работать с документами ЦБ.
6. Опыт проектирования решений;
7. Опыт работы с SQL;
8. Опыт проведения тестирований и технической приемки разработанного функционала;
9. Опыт работы с СУБД (предпочтительно MS SQL, Oracle. Доп. приветствуется GreenPlum, PostgreSQL);
11. Опыт работы в JIRA и Confluence.

Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, удаленка по РФ или офис на выбор;
  • Аккредитация ИТ (Москва);
  • Оборудование для работы: ноутбук и комплектующие;
  • Отлаженные процессы без атмосферы неизвестности;
  • График работы 5/2, без переработок, с 09:00 до 18:00 по Мск;
  • Адаптация с hr и ментором на входе;
  • Подключение к программе ДМС с прямым доступом после 3-х месяцев работы;
  • Обучение за счет Неофлекс, скидки в Skyeng;
  • Корпоративы, праздники для детей сотрудников, групповые спортивные занятия.