7 сентября 2024
Уважаемые Кандидаты, мы, команда PRO100ROBOT, ищем талантливых и креативных программистов, разработчиков роботов. Мы создаем цифровых сотрудников и нам нужны специалисты с раз личн ыми компетенциями, а именно RPA (Sherpa RPA), Just AI / JAICP, node js, javascript, python, powershell.
Первый наш коробочный продукт - Любовь, первая в Российской Федерации цифровая менеджер по продажам с искусственным интеллектом.
Второй наш коробочный продукт - Вера, первая в Российской федерации цифровая менеджер по персоналу . Она проведет с Вами собеседование в удобное для Вас время, если Вы откликнитесь на вакансию.
Если Вы те, кто хочет быть в команде новаторов, разрабатывающих новейшие продукты и сервисы, которых еще не видел рынок, то добро пожаловать, давайте знакомиться!
Мы аккредитованная ИТ Компания, с нами можно получить отсрочку от частичной мобил изации и льготную ипотеку от 4% годовых.
Прошли акселерацию ФРИИ на программе GO FLOBAL и готовимся к выходу на внешний рынок. Казахстан рассматривается первым, затем Турция, подробнее видение развития Компании Вы сможете узнать в видео от основателя Компании Железняк Алексея. Его Вам предоставит Вера, как только откликнитесь.
В рамках проекта PRO100ROBOT мы создаем и продаем ПРОГРАММНЫХ РОБОТОВ и ЦИФРОВЫЕ СЕРВИСЫ, другими словами, новейшие IT решения, которые позволяют бизнесу развиваться быстрее и качественнее. В нашем портфеле есть программные роботы, интеллектуальные текстовые и голосовые боты, нейронные сети / искусственный интеллект. Мы делаем крутейшие гибридные решения из этих трех возможностей. Эти решения мы выводим под линейкой цифровых ассистентов семей ства PRO100ROBOT
Мы являемся официальными партнерами ведущих вендоров платформы RPA Sherpa и платформы AI чат ботов, ботов для звонков JAICP. У нас также есть собственный R&D центр по созданию Продукта на собственном коде.
У нас сформирована, внедрена и развивается прозрачная, понятная система материальной мотивации. Файл расчета мотивации и оплаты труда Вам предоставит Вера в процессе собеседования. У нас развивается корпоративная культура, нематериальная мотивация и геймификация работы. Мы развиваем глобальную идею освобождения людей от рутины в их повседневной деловой деятельности и возможности заниматься только интересными задачами, изобретать и создавать лучшее, двигать мир вп еред.
Мы на рынке RPA уже почти три года и работаем с топовыми брендами такими как Кофемания, РСХБ Страхование, ГРАСС, Glorax, Алроса, Сегежа, Тамаки, Татспиртпром и многими другими.
В своей работе мы применяем самые инновационные средства, подходы и методики, постоянно развиваемся, быстро принимаем решения и никогда не останавливаемся на достигнутом. Мы зарабатываем деньги честным путем, помогаем нашим Клиентам в выборе самого качественного продукта и создаем его, отвечающего всем требованиям современного рынка.
В рамках всего этого контекста мы запустили за регистр ировали и развиваем отдельный бренд PRO100RABOTA - сервис простых знакомств для работы. Это полный цикл сопро вожден ия: поиск, найм, оформление, адаптация, сопро вожден ие, контроль развития и обучение, увольнение сотрудников. И многое другое для обеспечения качественной работы нужного человека на прав ильном месте. Именно под этим брендом работает Вера, наша цифровая HR
Чем нужно будет заниматься (детально в должностной инструкции, Вера передаст на собеседовании):
На каких условиях сотрудничаем (детально в проекте трудового договора, Вера передаст на собеседовании):
Оформление в соответствии с законодательством РФ с первого дня работы. Возможно как трудовой договор так и договор гражд анско - прав ового характера, договор подряда. Обучение и адаптация в команде, наставник с первого дня. Понятная система грейдов, перспективы карьерного роста и личн ого дохода при выполнении планов работ. Исключительно белая зарплата и отчисления по ней.
В зависимости от Вашего уровня знаний и навыков (детально в расчете мотивации, Вера передаст на собеседовании):
Указанные суммы складываются из FIX (в каждом грейде свой) + KPI + %, оплата 2 раза в месяц
Переквалификация и возможность повышения грейда каждые 3 месяца.
Что еще надо знать:
Уважаемые Кандидаты, если Вас заинтересовала вакансия, наша команда и Вы хотите разрабатывать крутейшие IT решения, ускоряющие бизнес, то в авто ответе на отклик мы попросим вас перейти в нашего цифрового менеджера по персоналу - Веру. Она предоставит все видеоинструкции, необходимую ин форма цию и проведет собеседование.
Вера проведет собеседование с Вами непосредственно по факту Вашей готовности и передаст Ваши данные нанимающему менеджеру.
Мы сами используем те продукты, которые создаем и продаем.
Использование этого инструмента значительно ускоряет Ваше трудоустройство и нашу работу!