Ведущий рилс и YouTube канала в EdTech проект ( со знанием китайского языка ) (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий рилс и YouTube канала в EdTech проект ( со знанием китайского языка )

Описание вакансии

Привет, наш будущий коллега!

Мы являемся мультимедийной платформой, в которую входит школа немецкого языка 1 в Европе Deutsch Online и новая школа испанского языка Espanol Online. И сейчас мы на пороге открытия новой школы китайского языка!

Сейчас мы активно расширяемся и очень хотим, чтобы наш контент стал живым и показывал всю многогранность Китая. Поэтому мы ищем в команду харизматичного ведущего рилс и YouTube канала в EdTech проект со знанием китайского на уровне минимум HSK 4.

Немного о нас:

Мы - лицензированная школа немецкого языка;

• Работаем в сфере образования более 6 лет;
• За это время обучили 40.000+ учеников;
• В нашей команде более 500 преподавателей и 60 сотрудников штата.

Что нужно будет делать?

• Главная ваша задача - это записывать вертикальные ролики по ТЗ от видеоредактора, а также сниматься у нас в сториз, вести большие программы и тд. ****Здесь мы будем обговаривать ваши временные возможности по загрузке и ваше желание участвовать в разных видео проектах. Наша задача популяризировать китайский язык! Данный проект можно рассматривать, как дополнительный.

• Вместе с видеоредактором работать над контентом, который будет влюблять наших подписчиков в китайский язык и в культурные особенности Китая. Все ваши идеи мы с радостью рассмотрим.

Что мы ждем от вас:

• Знание китайского языка разговорного уровня минимум HSK 4 ;

• Будет плюсом, если ты имел опыт проживания в Китае;

• Если у вас был опыт публичных выступлений или участия в подобных проектах - это классно!

• Ораторские навыки, харизматичность и артистичность. Мы попросим вас снять ролик по нашему ТЗ, чтобы посмотреть, как вы держитесь на камеру.

Мы также рассматриваем кандидатов, которые говорят на китайском, а в данный момент, например, учат русский и имеют разговорный русский уровня B1 и выше.

Оплату будем обсуждать с вами индивидуально, так как она зависит от количества нагрузки, которую вы готовы взять и вашего опыта, как ведущего.

Чтобы откликнуться на вакансию, напишите в сопроводительном письме, почему вы хотите быть ведущим у нас в компании. БЕЗ СОПРОВОДИТЕЛЬНОГО РЕЗЮМЕ НЕ РАССМАТРИВАЕМ.