Middle product analyst (КпН) (удаленная работа)

Вакансия: Middle product analyst (КпН)

Описание вакансии

О продукте

Команда первички создаёт продукт по поиску и выбору квартир в новостройке: формирует каталоги комплексов и квартир, стремится к тому, чтобы поиск и покупка квартиры проходила максимально комфортно, и можно было принять решение о новой квартире без поиска информации по различным сайтам и поездок на стройку. В первичке открыта позиция продуктового аналитика в направление Консультанты по новостройкам .

Задачи, которые нужно будет решать

• создавать системы метрик и контролировать качество данных для их расчёта;
• определять ключевые драйверы роста продуктового направления первичной недвижимости;
• проектировать и разрабатывать отчеты и дашборды;
• описывать структуру разметки событий для новых фичей и обновлять разметки при изменении старых;
• считать АБ тесты;
• проектировать новые витрины данных и описывать требования для команды DWH.

Стек
SQL, Python, Hadoop, FineBI, своя ячейка в JupiterHub

Процессы

• Чтобы выбирать самые перспективные гипотезы и дешево их проверять, мы постоянно улучшаем процессы. У нас есть дискавери грумминг, на котором продакты, аналитики и дизайнеры обсуждают и приоритизируют идеи общим голосованием. Так каждый в команде может влиять на наши фокусы. После выбора лучших идей работаем по double diamond - сначала валидируем проблему, потом решение, чтобы снять как можно больше рисков до старта разработки;
• Роль аналитика предполагает прямое влияние на продуктовые и бизнес-решения. В исследованиях, оценке гипотез, планировании ценовых изменений, проведении аб-тестов;
• Аналитик - это партнер для продакта, который подключается на этапе рождения идеи, участвует в их генерации, челенджит бэклог, отсеивает сомнительные идеи, в общем - голос здравого смысла.

Наш будущий коллега

• имеет опыт в продуктовой/дата аналитике от 2-х лет;
• знает и умеет работать с SQL и Python (pandas, plotly);
• применял различные подходы к исследованию продукта, способен генерировать из них гипотезы;
• имеет за плечами реальный результат, выраженный в росте метрик бизнеса;
• умеет дизайнить метрики и критерии для их оценки/ рассчитывать АБ тесты;
• имеет опыт работы в одной из BI систем (Tableau, PowerBI, Redash и тд).

Что мы предлагаем

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге. В офисе кухни, оборудованные всем необходимым, гд всегда доступно много разнообразной еды, снеки, фрукты, кофе и чай. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, мягкая зона с Play Station;
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть наставник, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
• Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис туриста), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска.

Этапы интервью

1. Общее знакомство по телефону с рекрутером минут на 15-20;
2. Техническое интервью на 1,5 часа с лидом/старшим продуктовым аналитиком (про Python, SQL, а/b, мат. стат и визуализацию);
3. Финал совместно с HR BP. Для нас очень важно взять в команду человека, с котором мы будем сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов с подходящими навыками и опытом. Подробнее о ценностях в Циан;
4. И, наконец, оффер.