Ведущий специалист в отдел Отчетность (удаленная работа)

21 сентября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Ведущий специалист в отдел Отчетность

Описание вакансии

Мы ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России Северсталь-ЦЕС . Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.

Для Северсталь-ЦЕС аналитика и современные технологии одни из ключевых инструментов и условий работы. Наш подход к работе с клиентами направлен на то, чтобы брать в работу сложные, зачастую исторически сложившиеся практики организации процессов и повышать их эффективность.

Решения, которые предлагает Северсталь-ЦЕС , приносят пользу длябизнеса наших клиентов и позволяют эффективнее использовать ресурсы.
Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего все это создает пространство возможностей для реализации каждого члена нашей команды

Твои будущие задачи:

  • составлять российскую и международную отчетность;
  • отправлять бухгалтерскую отчетность в государственные органы в установленные сроки;
  • сопровождать внутренние и внешние аудиторские проверки финансовой отчетности;
  • участвовать в проектах по оптимизации процессов.

Что нужно для успеха?

  • высшее экономическое/бухгалтерское образование;
  • опыт работы в экономической сфере не менее 1 года;
  • опыт работы с автоматизированными системами бухгалтерского учета не менее 1 года;
  • знание Excel (продвинутый уровень), программа 1С.

Что мы предлагаем:

  • трудоустройство по ТК РФ с официальной заработной платой и ежеквартальными бонусами;
  • постоянный трудовой договор;
  • корпоративное обучение и наставник;
  • свой путь развития. У нас можно строить карьеру и при этом развиваться в других сферах жизни;
  • бесплатное медицинское обслуживание по программе ДМС (в том числе услуги стоматолога);
  • программа поддержки Добросервис сотрудников и родственников по финансовому, физическому и психологическому благополучию;

  • программа Гибкие льготы после 6 месяцев работы;
  • скидки от партнеров;
  • программа компенсации корпоративного питания;
  • график работы 5/2. Отдых тоже важен - будет доступен 31 день отпуска;
  • удаленный формат работы.