Аналитик 1С Бюджетирование Казначейство (удаленная работа)

Вакансия: Аналитик 1С Бюджетирование Казначейство

Описание вакансии

О компании и команде:

Группа компаний ФСК многопрофильная вертикально-интегрированная девелоперская компания. В структуру ГК входят крупные промышленные и высокотехнологичные предприятия, а также лидеры монолитного и индустриального домостроения. Компания обладает высоким уровнем экспертности на всех ключевых этапах цепочки создания стоимости в девелоперских проектах, от проектирования до реализации объектов недвижимости.

В 2023 году ГК ФСК снова подтвердила статус одного из лучших работодателей страны, заняв 1 место среди компаний отрасли и лидирующие позиции в топ-10 в категории золото рейтинга делового издания Forbes.

В 2023 году ГК ФСК также попала в рейтинг портала HeadHunter. Компания вошла в топ-100 лучших работодателей страны и в топ-10 среди компаний сферы строительства и недвижимости, обосновавшись на 6 месте .

Вакансия открыта в IT-департаменте ГК ФСК.

Обязанности:

Проведение диагностики автоматизированных процессов Партнёрских организаций, выявление функциональных разрывов;
Анализ требований, разработка и согласование ФД (ТЗ);
Разработка схем бизнес-процессов, согласование модели БП с владельцами;
Постановка задач разработчикам, контроль за ходом разработки, приём результатов, тестирование;
Сдача работ заказчику, демонстрация функционала;
Подготовка методологических материалов, презентаций, консультирование и обучение сотрудников;
Высокий уровень самостоятельной работы Аналитиком;
Наставничество;

Обязательные требования:
Опыт самостоятельного проектирования изменений в типовых конфигурациях 1С;
Понимание объектной модели 1С;
Знания и опыт работы по направлениям Бюджетирование, Казначейство, Управление договорами;
Описание бизнес-процессов (желательно BPMN);
Успешный опыт запуска интеграционных потоков (Составление реестров интегр. потоков, составление интеграционных таблиц (перечень обязательных аналитик), выработка критериев успешного запуска);
Участие в миграции данных (выстраивание последовательности загрузки данных, определение обязательных аналитик, выбор инструментов, анализ данных);
Построение системы НСИ (Разработка Регламента ведения НСИ (Реестр, алгоритм и инструменты актуализации, согласование матрицы ответственных), участие в нормализации и унификации справочников);
Разработка и настройка Ролевой модели доступа, сдача Заказчику.
Присутствие в офисе не менее 3 дней в неделю.

Общие требования:
Опыт анализа, описания бизнес-процеcсов и отрисовки схем в одной/нескольких общеизвестных нотациях ) в одной из нотации BPMN, IDEF0, EPC;
Разработка Технических заданий (ТЗ)/Функциональных дизайнов (ФД);
Опыт работы с конечными пользователями систем;
Участие в проектах по внедрению в качестве бизнес-аналитика, системного-аналитика от 3 лет на стороне исполнителя или ИТ подразделения заказчика;
Навыки ведения технической документации, написания пользовательских инструкций;
Наставничество: Проектирование и постановка ТЗ, Описание сценариев тестирования, Написание инструкций

Личные качества:
Критическое мышление, умение планировать и организовывать свою работу, инициативность, умение работать в команде.
Умение структурировано изложить требования в задачах;

Почему стоит работать с нами:

• Можно выбрать формат работы: в офисе класса А (в Москве находится на Арбате, БЦ Мидланд Плаза ), в гибридном режиме или удаленно;
• Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании);
• В ГК ФСК входят аккредитованные IT-компании, есть возможность трудоустройства и получения всех льгот IT-специалистов;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Комфортный график работы 5/2 с 09:30 до 18:00;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов;
• Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека;
• Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно;
• Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях;
• Дополнительные бонусы: скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения и скидки в сетях отелей, банках и др.;
• Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.
  
  Мы будем рады видеть вас в нашей команде!