Методист по ментальной арифметике (удаленная работа)

Вакансия: Методист по ментальной арифметике

Описание вакансии

Привет! Мы детская онлайн-школа "Hello World", которая обучает детей программированию, ментальной арифметике и скорочтению.

С 2018 года мы на рынке и сейчас являемся одной из крупнейших онлайн-школ в России. На сегодняшний день более 7000 учеников обучаются у нас. В неделю мы проводим 7000+ уроков.

Сейчас ищем методиста по ментальной арифметике в команду направления интеллектуального развития.

Обязанности:

• Разработка и обновление учебных материалов по ментальной арифметике - разработка продающего первого урока, после которого ученики просят родителей записать их на курс, и постоянных уроков, которые поддерживают желание обучаться и дальше;
• Работа с обратной связью от преподавателей, отдела продаж и клиентов (реагировать на идеи и предложения преподавателей, на обратную связь клиентов по курсу и первому уроку, а также устранять ошибки найденные в методичках);
• Поддержка учебных материалов на сервисах школы (перенос в базу знаний Битрикса, корректировка актуальных ссылок на всех ресурсах);
• Поддержка и консультация преподавателей по вопросам методики преподавания;
• Проводить мониторинги и анализ образовательных трендов, внедрять новые программы и технологии обучения

Требования:

• Опыт работы преподавателем ментальной арифметики, методическая разработка уроков;
• Глубокое понимание специфики обучения детей разных возрастов (от 7 до 17 лет);
• Умение ясно и доступно излагать свои мысли в письменной форме;
• Умение анализировать показатели и обратную связь, брать в работу;
• Желание развиваться и совершенствоваться в своей области.

Условия:

• Официальное трудоустройство (другие формы тоже возможны);
• Удаленный формат работы из любой точки мира, либо офис в историческом центре Санкт-Петербурга;
• Гибкий график работы онлайн;
• Заработную плату от 50000 рублей (оклад + KPI)
• Скидка на обучение для детей;
• Возможность профессионального и личностного развития.

КАК СТАТЬ МЕТОДИСТОМ?

1. Оставляйте отклик;

2. Тестовое задание;

3. Интервью с HR;

4. Интервью с руководителем.