Рекрутер/Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Приглашаем на работу Менеджер по массовому подбору персонала Удаленно / HR менеджер

Что мы предлагаем:

-работа в офисе /удаленно

- предоставим корпоративную сим карту для работу- график работы 6/2 с 8:00 до 17:00- Оклад 50000 + бонусы за подбор трудоустроенных сотрудников (который зачастую превышает оклад), оговаривается индивидуально

- Заработная плата 2 раза в месяц

Требования:

Опыт работы в сфере поиска и подбора массового персонала обязателен!

• Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала;
• Предоставление ежедневного отчета о проведенной работе руководителю
• Размещение вакансий на ежедневной основе
• Обработка всех поступающих обращений звонков и откликов.
• - Ответственность, внимательность, пунктуальность, многозадачность, стрессоустойчивость, трудолюбие, быстрая обучаемость

- Знание ПК на уровне опытного пользователя, знание офисных программ и мессенджеров- ОЧЕНЬ ВАЖНО не просто уметь общаться, а быть в этом также заинтересованным!

Что будет входить в обязанности:

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва

• - подбор массового персонала- помимо обработки входящих откликов, в обязанности будет входить самостоятельный поиск кандидатов- производить первичную адаптацию сотрудников, при необходимости заниматься лично заселением и приходить лично на объект проводить собеседования, выводить сотрудников на работу- Обрабатывать на ежедневной основе горячие и холодные звонки- Отчетность о выполненной работе на ежедневной основе

В нескольких словах:

Предстоит заниматься массовым подбором персонала как линейного, так и точечного при необходимости, на разные производственные и складские объекты. Задача ваша будет каждый день проводить собеседования, записывать всех желающих и обрабатывать звонки. Взамен ты будешь получать хорошие бонусы