AI тренер/Специалист по обучению нейросетям (в дизайн отдел) (удаленная работа)

Вакансия: AI тренер/Специалист по обучению нейросетям (в дизайн отдел)

Описание вакансии

HuntIT - это передовое международное рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами.

Сейчас мы в поисках AI-специалиста в команду заказчика, которая занимается разработкой развлекательной платформы и интерфейсов online-игр уже более 5 лет. Продукты компании используются в 20 странах мира, и насчитывают аудиторию более 10 000 000 пользователей.

Мы в поисках человека, который поможет заказчику улучшить качество и скорость разработки визуального графического и видео контента. Кто понимает, как правильно работать с нейросетью, как ее обучать и получать необходимый результат.

Обязанности:

• Проработка и выведение четких промтов для быстрого выполнения задач;
• Создание идей по использованию AI-технологий для генерации и оптимизации графического контента, включая изображения, видео и анимации;
• Генерация концепций по задачам разных направлений компании;
• Совместная работа с дизайнерами для интеграции AI-решений в процессы создания цифрового контента;
• Разработка telegram-ботов на основе AI.
  
  Требования:

• Опыт работы от 0.5 1 года;

• Наличие портфолио (обязательно);

• Владение инструментами Figma, ChatGPT, Midjourney и др. AI-инструменты;

• Понимание основ композиции и цветовидения;

• Современные знания в digital-дизайне, AI-инструментах;

• Чувство стиля и хороший вкус;

• Аналитический склад ума, развитая логика, структурное мышление.
  
  Условия:

• Удаленный формат работы, либо уютный офис в г. Санкт-Петербурге;
• Гибкое начало рабочего дня: с 10:30 12:00 по МСК;
• Сокращенный 7-часовой рабочий день, включая 1 час перерыва;
• График работы: 5/2;
• Здоровая атмосфера в компании: от сотрудников до руководителей все на ты , корпоративные тусовки, тимбилдинги;
• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования, в зависимости от уровня компетенций и опыта;
• Компенсация рабочего софта со стороны компании.

Если вы амбициозны, стремитесь к росту, готовы к вызовам с нетерпением ждем отклика!