Системный аналитик (автоматизация логистики) (удаленная работа)

Вакансия: Системный аналитик (автоматизация логистики)

Описание вакансии

Ви.Тех - аккредитованная ИТ компания.

Мы создаем решения для крупнейшей e-commеrce компании в России - ВсеИнструменты.ру.

"ВсеИнструменты.ру" крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 18 лет развития, роста и результата. Наша команда это более 10 тысяч сотрудников. Благодаря им, мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн) и занимаем 8 место среди интернет-магазинов России (Data Insight). Также мы входим в ТОП-30 рейтинга Лучших работодателей России (крупнейшие компании).

Что предстоит делать:

• Собирать и анализировать требования внутренних заказчиков на доработку систем;
• Описывать/ моделировать процессы As-Is/To-Be;
• Предлагать и описывать оптимальные решения с точки зрения архитектуры и бизнеса;
• Принимать участие в проектировании интеграций;
• Принимать участие в проектировании модели данных;
• Выполнять постановку задач на разработку;
• Формировать/систематизировать документацию по проекту (спецификации, ТЗ, UseCase, протоколы).

Что для этого нужно:

• Опыт формирования технических заданий на разработку (ТЗ);
• Навыки моделирования в нотациях BMPN, UML;
• Работа с базами данных (mysql, postgresql);
• Опыт в проектировании интеграций (API, REST JSON, gRPC, kafka);
• Понимание принципов микросервисной архитектуры;
• Опыт и навыки работы с бизнес-заказчиком;
• Опыт анализа бизнес-процессов, описания сценариев использования;
• Описание процессов as is и to be как точки зрения бизнеса, так и системы;

Мы предлагаем:

• Систему грейдов, индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому;
• Полностью белую заработную плату, также в том числе на удаленке есть корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент;
• Дружелюбную атмосферу и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации;
• Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Полностью удаленный формат работы.