8 октября 2024
Мы в поисках Ведущего маркетолога по направлению "Запасные части к сельхозтехнике", который настроит систему продвижения запчастей по всем доступным каналам рекламы.
Задачи:
Разобраться в болях и потребностях целевой аудитории, чтобы строить коммуникации на базе важных критериев для клиента.
Сформировать и реализовать медиаплан по продвижению запасных частей совместно с командой продуктовых маркетологов и внутренних подрядчиков (каналы продвижения:CRM-маркетинг, контекстная реклама Yandex и Google (Казахстан), сео-продвижение, ютуб, соц.сети, Авито и др.)
Планировать поток лидов по запчастям и каналам рекламы, обеспечить достижение поставленных целей (совместно с продуктовыми маркетологами и отделами по интернет-маркетингу, CRM-маркетингу).
Совместно с аналитиком создавать метрики и дашборды.
Участвовать в команде по созданию онлайн-инструментов, направленных на упрощение пути клиента от визита на сайт до заявки/продажи на сайте и дожиму сделки при покупке через продавца.
Обеспечить повышение конверсии сайта.
Организовать процесс создания контента по запчастям, контролировать его.
Наполнить контентом страницы по запчастям на сайте (УТП, описание, объявления, сценарии видеороликов, ТЗ на статьи, рекламные баннеры и т.п.). Тестировать новый контент - самостоятельно пройти все цепочки наполнения контента , выявить узкие места наполнения сайтов, необходимость автоматизации, предложить варианты улучшения и контроля.
Требования:
Умение работать на результат (увеличение дохода компании по запасным частям)
Технологичность в работе
Креативность, опыт использования современных инструментов маркетинга и форматов рекламы
Понимание, как работает контекстная реклама, сео-оптимизация, сайты-агрегаторы объявлений, продвижение в соц.сетях и др.
Понимание основ построения структуры современных сайтов в e-commerce, путей повышения их конверсионности.
Умение работать с текстами, формулировать четко свои мысли; грамотная устная и письменная речь
Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и со смежными отделами.
Инициативность, самоорганизация, ответственность.
Опыт работы с большим ассортиментом товаров (200к+), с запасными частями, реализация успешных проектов приветствуется.
Мы предлагаем:
Интересные проекты и возможность профессионального роста.
Трудоустройство по ТК РБ
Возможность удаленной работы.
Социальные выплаты в значимые даты и в сложных жизненных ситуациях.
Мы приветствуем инициативность, любим новые идеи!
28 календарных дней отпуск (новогодние каникулы + майские выходные);
Высокий уровень развития корпоративной культуры.