Добрый день, наш будущий коллега! Меня зовут Арина, я HR-менеджер компании AQUAVEX . Сейчас я поиске сильного и опытного менеджера маркетплейсов на полную занятость!
Наша компания осуществляет торговлю в разных категориях на маркетплейсах: Wildberries и Ozon . Мы работаем напрямую с Китаем и имеем несколько зарегистрированных товарных марок в категории электроника .
Наши товары, постоянно находятся в топе , что позволяет нам оставаться лидерами нескольких категорий.
Компания стремительно растет, поэтому нам требуется менеджер, который готов зарабатывать вместе с нами!
Руководителя компании зовут Егор. Он предприниматель, собственник 5 действующих брендов на Wildberries и Ozon. 4 года в товарном бизнесе. До e-commerce отрасли бизнеса занимался частными проектами, привлечением финансирования в действующие бизнесы и запуском стартап-проектов.
Что мы готовы предложить:
Полностью удаленную работу;
График работы 5/2 с 9:00 до 19:00, с возможностью быть на связи 24/7;
Мотивацию состоящую из фикс. и %, которая индивидуально обсуждается с успешным кандидатом;
Реальную возможность круто вырасти внутри компании как финансово, так и в карьерном плане;
Сильного руководителя-наставника, который готов помочь на всех этапах работы, а также дать супер ценные знания в нише маркетплейсов!
Что необходимо будет делать:
Ведение кабинетов на маркетплейсе;
Проводить внутреннюю аналитику;
Производить аналитику конкурентов;
Заниматься продвижением, работать с рекламой внутри маркетплейсов;
Коммуницировать с подрядчиками;
Работать с MP STATS, таблицами учета товаров, отзывами;
Закупать товар у наших фабрик WeChat;
Заносить приемки;
Ресерчить ниши;
Выставлять поставки на WB
Чему ты научишься, работая в нашей команде?
Анализировать конкурентов;
Работать в MP Stats, Wechat и другими сервисами для продвижения товаров;
Эффективно делать продвижение;
Делать ресерч ниш;
Кого мы ищем?
Ищем человека с большим желанием развиваться на перспективном рынке электронной коммерции в РФ;
Быстро обучаемого, с горящими глазами;
С аналогичным опытом работы от полугода;
Человека, готового уделять 100% времени нашему проекту, обязательно без совмещения;
Чтобы участвовать в отборе, оставляйте свои отклики с сопроводительным письмом, в котором кратко напишите, почему хотите работать у нас :)