Ведущий инженер-проектировщик (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий инженер-проектировщик

Описание вакансии

ООО Средневолжскэлектропроект - молодая, динамично развивающаяся и амбициозная компания, основанная в 2015 году. Мы специализируемся на проектировании и консультировании в сферах электроснабжения, архитектуры, инженерных изысканий под ключ.

СВЭП это команда квалифицированных специалистов, имеющих огромный опыт работы в проектировании линий электроснабжения промышленных предприятий, городов и сельских поселений. Применяемый нами комплексный подход в проектировании, строительстве и реконструкции позволяет решить задачи любой степени сложности.

В связи с новыми объектами проектирования мы находимся в поиске инженеров проектировщиков различных разделов:

- Распределительные сети;

- Электроэнергетика, первичные соединения;

- Релейная защита и автоматизация;

- Сети связи ;

- Строительная часть (АС, КМ, КМ(Д), КЖ).

Чем нужно будет заниматься:

- Проектирование разделов проектной и рабочей документации в соответствии с выбранным направлением;

- Работа с заказчиками;

- Выезд на объекты, обследование объектов;

- Составление технических заданий;

- Подготовка полного комплекта проектной документации.

Что требуется от кандидата:

- Высшее законченное образование (в области энергетики либо строительства);

- Опыт общения с контрагентами;

- Опыт ведения деловой переписки, нормативных актов;

- Уверенное пользование программы AutoCAD;

- Ответственность, умение работать в команде.

- Отклики рассматриваются с ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ сопроводительным письмом с указанием интересующего направления и имеющихся навыков.

Наши условия:

- Трудоустройство по ТК РФ;

- Полный социальный пакет;

- ДМС;

- Компенсация расходов на питание (собственная столовая на территории);

- Вахта до места работы и обратно (во все направления города);

- График работы 5/2, с пн-пт. с 8:00 до 17:00;

- Возможность удаленной работы;

- Вся заработная плата в белую;

- Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

- Размер заработной платы в зависимости от уровня кандидата (оклад + премии)

- Подарки детям на новый год и первоклассникам, различные детские конкурсы;

- Насыщенная корпоративная жизнь компании;

- Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, картинг)