Sales Manager (удаленная работа)

Вакансия: Sales Manager

Описание вакансии

Мы компания Insolutions Ltd. и вот уже более 5 лет мы занимаемся проектами в сфере digital маркетинга и локализации продуктов на рынках Азии.

Наша цель - оказывать квалифицированную помощь iGaming проектам в расширении их цифрового присутствия на различных рынках. Мы работаем с брендами разного скейла - с большими и маленькими, с локальными и международными брендами. Мы предоставляем высококачественные услуги цифрового маркетинга для лучшей работы iGaming компаний по всему миру.

В данный момент, в связи с расширением проекта, мы в поисках Sales manager / Business Development Manager .

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегий по продвижению партнерской программы компании.

• Поиск и привлечение новых партнеров и инфлуенсеров для сотрудничества.

• Взаимодействие с существующими партнерами и инфлуенсерами для поддержания и улучшения отношений.

• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей для развития бизнеса.

• Подготовка отчетов и презентаций о результатах работы и достижениях.

• Координация и участие в рекламных и маркетинговых кампаниях.

Что мы ждем от кандидата:

• Владение английским языком не ниже базового уровня.

• Опыт работы в сфере развития бизнеса, маркетинга или продаж.

• Опыт работы с CRM-системами.

• Умение устанавливать и поддерживать деловые отношения.

• Высокие коммуникативные и переговорные навыки.
• Способность работать в многозадачном режиме и оперативно принимать решения.
• Знание современных методов и инструментов продвижения в интернете.
• Опыт работы с high-risk проектами является большим преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Стабильную зарплату (окладная часть + KPI) в USDT, валюте или рублях;
• Удаленная работа;
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, с 10:00 до 18:00;
• Оплачиваемые больничные (14 дней) и отпускные дни (28 дней);
• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, возможность получения карьерных консультаций и индивидуального плана развития внутри компании;
• Отсутствие бюрократии: быстрое принятие решений по одобрению инициатив сотрудников;

Какие этапы в нашей компании?

Первый этап - быстрое видео интервью с нашим HR-Generalist, где мы расскажем больше о нашей позиции и узнаем про твой опыт. Также на этом этапе будем рады поделиться тестовым творческим заданием.

Второй этап интервью с менеджером этой позиции, который познакомится с тобой и проверит твои профессиональные скиллы.

Третий этап оффер от нашей компании, если все сложится и ты будешь именно тем, кто разделяет наши ценности.

У нас гибкая структура и мы стараемся закрывать все этапы в течение недели. Откликайся сейчас и присоединяйся к компании топовых профессионалов Insolutions Ltd.