Контент-менеджер (создание карточек для сайта) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Контент-менеджер (создание карточек для сайта)

Описание вакансии

Компания "Русватер" вот уже 15 лет занимается не только продажами систем водоочистки и водоподготовки, но и оказанием сервисных услуг по обслуживанию данных систем. Мы не только импортеры, но и производители.

НА ДАННЫЙ МОМЕНТ СОБЕСЕДОВАНИЯ ПРИОСТАНОВЛЕНЫ. КАНДИДАТЫ ОТОБРАНЫ ДЛЯ ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЙ И СОБЕСЕДОВАНИЯ. ВАШ ОТКЛИК БУДЕТ В НАШЕМ РЕЗЕРВЕ И МЫ ВЕРНЕМСЯ К НЕМУ ПРИ ВОЗНИКНОВЕНИИ ПОТРЕБНОСТЕЙ.

Где применяются наши системы (как очистка питьевой воды, так и под различные требования промышленности):

- загородные дома, квартиры,

- многоэтажные жилые комплексы,

- офисы и бизнес-центры,

- государственные учреждения и социальные объекты,

- санатории, дома отдыха, рестораны, кафе, гостиницы, салоны красоты, медицинские центры,

- промышленные предприятия,

- пищевые производства и линий розлива,

- водоподготовка для паровых котлов, для водогрейных котлов, систем отопления, систем охлаждения.

В связи с увеличением объема работ нужен контент-менеджер на создание карточек товара для интернет-магазина на сайте компании.

Обязанности:

1. Создание карточек товаров для интернет-магазина (сайт на Битриксе) компании:

• Получение задач с указанием приоритетности по работе в Битрикс 24 (список ассортимента к заведению, ссылка на источники описании и картинок от поставщика, возможно фаи лы, если информация в них).
• Оформление карточки товаров в 1С в следующем порядке: вид номенклатуры, свои ства, бренд.
• Оформление карточки товаров в Битрикс в следующем порядке: детальное описание товара, детальная картинка ссылкои на саи т поставщика, либо фаи лом (если они предоставлены отдельно, либо нельзя получить ссылку на картинку), документы ссылкои на фаи л с саи та поставщика, либо фаи лом (если они предоставлены отдельно, либо нельзя получить ссылку на документ, но можно скачать).
• После того как позиции оформлены, контент-менеджер пишет комментарии в задаче, отмечает его, как результат, и закрывает задачу.

2. В карточки добавляется другая информация: товары-аналоги, рекомендации (с этим товаром покупают), услуги и т.д. эти вещи выполняются в рамках отдельнои задачи, где предоставляется список соответствии или описание логики, какие товары привязываются к карточки, задача оплачивается отдельно, дополнительно.

3. Периодическое размещение на сайте информации об акциях.

4. В детальном описании контент-менеджер делает простои рераи т текста под принятую у нас структуру и стиль.

Критерии текста:

- отсутствие орфографических, пунктуационных и речевых ошибок,
- длина текста зависит от описания у поставщиков, но оптимальныи объем 1500 символов. Цифра может колебаться исходя из описания у поставщика, если в нем нет воды, или каких- то явно специфических блоков в описании с сео-текстом т.п. текст можно сократить. Или, наоборот, если текст написан удачно, оставить его больше, просто приведя текст под принятыи стиль описания.
- формат текста условно можно разделить на следующие аспекты: название товара + назначение товара (для чего он используется) + его особенности + его состав (конструкция и т.п.) + его преимущества. Отдельно выделяется блок комплектации. (нужно отметить, что все это чаще всего присутствует у производителя, но иногда может быть в некорректнои или литературно-некрасивои форме и требуется просто привести к единому формату описания на нашем саи те)

Требования:

• Мыслить категориями, аналитически владеть информацией;
• Опыт рерайта;
• Опыт работы на аналогичной должности;
• Внимательность, обучаемость, работа с техническими документами;
• Владение графическими редакторами;
• Наличие времени на работу с нами - минимум половину рабочего дня.
• Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

• Работа удаленная проектная (оформление по самозанятости или ИП), на данный момент нужно сделать карточки на 5.000 наименований, но это количество вырастет,
• Оплата еженедельная из расчета 60 рублей за карточку (у нас есть специалист, когда она работала 5 дней в неделю, то делала 300 карточек, сейчас вышла на основную работу, работает 2-3 дня в неделю, делает 150 карточек). При полной занятости в зависимости от Вашего опыта и скорости можно делать 300 карточек в неделю (если больше - это только в плюс, главное, чтобы качество не страдало) - это 1200 карточек в месяц, тогда Ваш доход будет 72.000 рублей в месяц,
• Мы не контролируем Вас по времени, Вы можете работать 3-7 дней в неделю, нам нужен результат. Но хотелось бы не меньше 150 карточек в неделю.
• Готовы к долгому сотрудничеству.

Первое собеседование с рекрутером проходит по видео-связи в вайбере , ватсапе или телеграмм ежедневно с поенедельника по субботу с 8.00 до 20.30 по предварительной записи. Перед этим Вам будет предложено тестовое задание. Итоговая онлайн-встреча с руководителем IT-отдела.

ПРОСИМ ОТКЛИКАТЬСЯ С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ СООБЩЕНИЕМ, ЧТО ГОТОВЫ ВЫПОЛНИТЬ ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ. ОТВЕТИМ БЫСТРО, ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ КОРОТКОЕ.