Бизнес-лидер направления кредитных продуктов (удаленная работа)

Вакансия: Бизнес-лидер направления кредитных продуктов

Описание вакансии

Продамус продуктовая IT-компания , мы создаем Fintech и другие сервисы для онлайн-образования прием платежей, платформа для онлайн-школ, сервис для вебинаров и онлайн-встреч.

Нашими клиентами являются: онлайн-школы, преподаватели, блогеры все, кто обучают онлайн.

Компания растет на 100% ежегодно с 2019 года, план на 2023-2025 как минимум продолжить тренд.

Наша миссия способствовать развитию, самореализации, расширению, а также преодолению границ бизнеса и личности с помощью интернет технологий.

Задачи:

• Возглавить отдельное бизнес-направление кредитных продуктов компании и развивать его в отдельный бизнес-юнит;

• Определять границы рынка и ключевые потребности целевой аудитории продукта, сформулировать долгосрочное видение рынка;

• Разработать стратегию развития продукта на 3-5 лет вперед и наладить тактическое планирование на 1-2 года;

• Разработать и актуализировать финансовую модель продукта для бизнес-планирования и измерения финансовых KPI;

• Разработать бизнес-процессы, влияющие на качество клиентского сервиса, создать систему операционного управления продуктом;

• Лидировать процессы в команде и управлять разработкой и развитием продукта;

• Составить систему KPI и метрик продукта, определить количественные критерии достижения целей продукта.

Для нас важно:

• Опыт работы в продуктовой команде в роли ответственного за кредитные продукты и процессами BNPL обязателен;

• Портфель продуктовых кейсов, над которыми приходилось работать;

• Обязателен опыт запуска продукта с нуля;

• Будет плюсом: опыт развития стартапа в качестве сооснователя или Head of Product / Chief Product Officer;

• Навык составления финансовых моделей для оценки экономической эффективности бизнес-направления.

Условия:

• полностью удаленный формат, без привязки к территории;
• мы формируем предложение по зарплате отталкиваясь от ваших ожиданий и опыта;
• компенсируем обучение, конференции и поддерживаем развитие сотрудников в компании;
• свобода в принятии решений.